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職位描述

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)；

2.熟悉國(guó)家稅收政策；

3.3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同行業(yè)財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力、適應(yīng)能力；

5.較強(qiáng)的工作能力、參與公司重大財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作，指導(dǎo)部門會(huì)計(jì)核算、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理管理部門財(cái)務(wù)工作；

6.敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、原則性強(qiáng)、具有親和力。

崗位職責(zé)：

1.組織制定完善的財(cái)會(huì)管理辦法和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，提高工作效率和管理質(zhì)量，完善下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰考核管理辦法。

3.掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。根據(jù)財(cái)稅法規(guī)，審核稅務(wù)申報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表，確保報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。

4.要隨時(shí)對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行督查，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議。對(duì)公司的年度經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。

5.負(fù)責(zé)擬定公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃；

參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的認(rèn)證和決策。

6.負(fù)責(zé)公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評(píng)估、年報(bào)審計(jì)、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。

7.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)總帳管理、檔案管理和季度財(cái)務(wù)分析工作；嚴(yán)格按照相關(guān)的管理制度，審核各部門報(bào)銷的原始單據(jù)；對(duì)財(cái)務(wù)人員編制的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行復(fù)核。

周末雙休，五險(xiǎn)一金，包吃包住，發(fā)放交通補(bǔ)貼。

上班地點(diǎn)：玉林市陸川縣灘面鎮(zhèn)灘面村裝配式示范基地

公司簡(jiǎn)介

									廣西研砼建筑科技股份有限公司成立于2017年12月，注冊(cè)資本金30000萬(wàn)元，單位注冊(cè)地址在來(lái)賓市，總部辦公地點(diǎn)設(shè)在南寧市五象總部基地。公司主要從事建筑產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)，技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù)，建筑工業(yè)化PC部品部件（即鋼筋混凝土預(yù)制構(gòu)件，下同）生產(chǎn)、銷售與工藝裝配，EPC總包管理，建筑開(kāi)發(fā)，地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。目前下屬全資子公司有廣西陸川研砼建筑科技有限公司（注冊(cè)地：廣西陸川縣，注冊(cè)資本金10000萬(wàn)元）和廣西研砼建筑設(shè)計(jì)有限公司（注冊(cè)地：廣西南寧，注冊(cè)資本金500萬(wàn)元）。

      本公司致力于積極推進(jìn)建筑工業(yè)化、住宅產(chǎn)業(yè)化，采取BIM技術(shù)深化設(shè)計(jì)、工廠化生產(chǎn)建筑構(gòu)件、現(xiàn)場(chǎng)裝配各式建筑，實(shí)現(xiàn)“設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)工廠化、施工裝配化、裝修一體化、管理信息化、應(yīng)用智能化”，從設(shè)計(jì)研發(fā)、構(gòu)件生產(chǎn)、裝配施工到管理服務(wù)，形成一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)體系，走出一條科技含量高、工程質(zhì)量?jī)?yōu)、資源消耗低、環(huán)境污染少，適合我國(guó)國(guó)情的新型建筑工業(yè)化之路，為實(shí)現(xiàn)綠色夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。

      公司秉承“沒(méi)有最好、只有更好”的發(fā)展理念，以“綠色建造”為使命，堅(jiān)持“以發(fā)展為前提、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以質(zhì)量為生命、以人才為根本”的價(jià)值觀，踐行“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 精細(xì)管理 持續(xù)改善”的管理理念，以“創(chuàng)建一流團(tuán)隊(duì) 智造一流產(chǎn)品 成就一流企業(yè)”為奮斗目標(biāo)。

上班地點(diǎn)

工作地址：來(lái)賓市興賓區(qū)廣西研砼查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)主管
8000-12000元

來(lái)賓-合山市

仁新實(shí)業(yè)發(fā)展（信陽(yáng)）有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一崗位職責(zé)： 1.建立和完善本部門管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理； 2.根據(jù)公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算； 3.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； 4.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告； 5.定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估；二職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，至少3年相同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型外貿(mào)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； 3.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程； 4.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算； 5.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 6.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及責(zé)任擔(dān)當(dāng)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；職位福利：包吃、包住、社保; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元

來(lái)賓-興賓區(qū)

廣西坤升石業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整； 4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制； 6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 7.參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化； 8.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系； 9.向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況并提出有益的建議。崗位要求： 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.受過(guò)管理學(xué)、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.5年以上跨國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有跨行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。技能技巧: 4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 5.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； 6.擅長(zhǎng)資本運(yùn)作，有證券融資以及兼并收購(gòu)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力，并有多次投融資成功經(jīng)驗(yàn)； 7.熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 8.良好的口頭及書面表達(dá)能力。

陳生; 財(cái)務(wù)主管
4000-6000元

來(lái)賓-合山市

廣西澤盛木業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)公司日常收支管理、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作，利潤(rùn)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、以及各種表格。要求認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)

蘇其添; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

來(lái)賓-忻城縣

廣西國(guó)色天絲發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。 2、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。 3、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。 4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。 8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職資格 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具有五年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有會(huì)計(jì)師資格證，ERP系統(tǒng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、工作作風(fēng)誠(chéng)實(shí)可信，高效務(wù)實(shí)。 6、年齡28-50歲。

林金偉