廚師

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-09-18
招聘崗位:后廚
崗位要求: 1、年齡20-35歲,學(xué)歷不限; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團(tuán)隊(duì)精神;
福利待遇:1、工資+補(bǔ)貼+其他獎(jiǎng)金,綜合月收入2200-5000元不等; 2、公司免費(fèi)提供飲食和住宿; 3、公司擁有完善的培訓(xùn)及晉升制度,每一位員工均有機(jī)會(huì)升任管理層。
工作時(shí)間:能適應(yīng)早晚輪班,早班6:30-15:00,晚班15:00-11:40每天工作8小時(shí),吃飯1小時(shí),在店共計(jì)9小時(shí),月休4天。三品王是一家中外合資的企業(yè),2011年11月獲廣西區(qū)工商局頒發(fā)中外合資營(yíng)業(yè)執(zhí)照。外方是在菲律賓有30多年歷史的華人餐飲企業(yè)——快樂(lè)蜂集團(tuán)(JolliubeeFood Corporation),全球最大的華人快餐跨國(guó)公司。快樂(lè)蜂集團(tuán)目前在全球有十個(gè)餐飲品牌,包括中國(guó)大陸的永和大王、宏?duì)钤?、三品王,總餐廳數(shù)超過(guò)2000家。
三品王成立于1999年,憑著一碗秘制牛肉粉在廣西餐飲界開(kāi)創(chuàng)了米粉店連鎖的先河。目前,在全市共有50家直營(yíng)連鎖店。未來(lái)的三品王將致力打造成最受人尊敬的餐飲企業(yè),將在餐廳數(shù)量、營(yíng)業(yè)收入、社會(huì)責(zé)任等方面做到行業(yè)第一。

餐飲店長(zhǎng)

4000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-09-18
招聘崗位:店長(zhǎng) 崗位要求: 1、年齡20-35歲,學(xué)歷不限; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、管理團(tuán)隊(duì),為人友好和善,有團(tuán)隊(duì)精神; 福利待遇:1、工資+補(bǔ)貼+其他獎(jiǎng)金,綜合月收入4000-6000
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作 …… ,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; …… 5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo) …… 崗位要求: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.受過(guò)管理學(xué)、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 …… 技能技巧: 4.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 5.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 6.擅長(zhǎng)資本運(yùn)作,有證券融資以及兼并收購(gòu)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力
一、崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄; 2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專(zhuān)業(yè)限制); 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及市場(chǎng)拓展能力,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 三、培養(yǎng)計(jì)劃 通過(guò)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位工作,成長(zhǎng)為桂林銀行各分、村行專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。 …… 管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管 專(zhuān)業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專(zhuān)家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬(wàn),六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問(wèn)等。
2024-09-17
2、 負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全,保障師生之間的教學(xué)和生活制度化,克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項(xiàng)制度得到落實(shí)、創(chuàng)建和諧校園。 …… 3、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強(qiáng)過(guò)硬的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀念、嚴(yán)整的儀容風(fēng)紀(jì)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的消防,應(yīng)急設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。 …… 崗位要求: 1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無(wú)犯罪記錄,有一定的管理能力! …… (3)薪資待遇: 底薪+帶班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼,綜合薪資5000+。雙休五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假。
2、 負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全,保障師生之間的教學(xué)和生活制度化,克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項(xiàng)制度得到落實(shí)、創(chuàng)建和諧校園。 …… 3、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強(qiáng)過(guò)硬的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀念、嚴(yán)整的儀容風(fēng)紀(jì)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的消防,應(yīng)急設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。 …… 崗位要求: 1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無(wú)犯罪記錄,有一定的管理能力! …… (3)薪資待遇: 底薪+帶班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼,綜合薪資5000+。雙休五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假。

電工

4000-5000元
2024-09-12
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管轄公共區(qū)域內(nèi)所有電力設(shè)施設(shè)備的巡查、日常管理、安全檢查、計(jì)劃?rùn)z修、維保; 2.熟悉掌握各類(lèi)電氣設(shè)備、線路、常用元器件維修規(guī)程,準(zhǔn)確判斷故障原因,及時(shí)排除,保證其正常使用; 3 …… .熟悉電路原理,能獨(dú)立完成基本的電工圖紙接配工作; 崗位要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)備維修、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.持有電工證; 3.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 薪資待遇:月休4天,綜合工資4000-5000元/月; 福利:五險(xiǎn)一金+中、晚餐+全勤獎(jiǎng)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金、學(xué)歷補(bǔ)貼等

保安

4000-5000元
2024-09-12
崗位要求: 1.年齡:25-45歲; 2.初中(或)以上學(xué)歷; 3.服從管理且執(zhí)行力強(qiáng); 4.為人細(xì)心、工作踏實(shí); 5.對(duì)崗位有基本認(rèn)知、愿意長(zhǎng)期留守崗位; 上班時(shí)間: 12個(gè)小時(shí)倒班制。 …… 薪資待遇:月休2天,綜合工資4000-5000元/月; 福利:五險(xiǎn)一金+中、晚餐+全勤獎(jiǎng)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金等
崗位描述: 1.編制肥料廠整體規(guī)劃及改革,為生產(chǎn)提良好的生產(chǎn)條件; 2.組織人員對(duì)化肥品種的調(diào)研,肥料各項(xiàng)技術(shù)的措施改進(jìn),增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 3.制定肥料廠各項(xiàng)規(guī)章制度、生產(chǎn)計(jì)劃、管理等技術(shù)措施 …… ,做好肥料廠經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、管理工作; 4.制定肥料廠現(xiàn)場(chǎng)記錄數(shù)據(jù)的管理,組織人員做好人員統(tǒng)計(jì),綜合分析總結(jié)、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率; 5.協(xié)助公司完成全廠設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃和布置,制定種肥料廠年度生產(chǎn)計(jì)劃 …… 、經(jīng)營(yíng)決策、管理職責(zé)、資金投入及成本控制等方案。 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)(中專(zhuān))以上學(xué)歷,化工類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.在肥料制造從事生產(chǎn)管理工作5年以上,對(duì)肥料、藥肥生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位及各層管理人員的具體工作都熟悉; 3.熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理 …… 、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程; 4.為人踏實(shí)肯干、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
約 9 個(gè)崗位

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