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來賓綜合管理招聘

共找到 5條 來賓 綜合管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時前
金樹林
風(fēng)口項目招抖音直播運營專員,高薪高提成,高門檻賽道難得吃肉的紅利期。
歡迎有經(jīng)驗、敢闖敢干、熱愛電商行業(yè)、能吃苦耐勞的小伙伴加入。
崗位職責(zé):
1、了解抖音內(nèi)容生態(tài),熟悉抖音平臺的運行機(jī)制,避免出現(xiàn)違規(guī)違法
2、對數(shù)據(jù)有一定的分析能力,根據(jù)復(fù)盤直播數(shù)據(jù)給出改進(jìn),建議并調(diào)整
帶貨直播抖音 (抖音火山)不接受居家辦公
3、搭建直播間、直播內(nèi)容策劃、配合主播帶動氣氛、引導(dǎo)最終成交,實時跟進(jìn)直播狀態(tài)、及時發(fā)現(xiàn)問題并給予反饋處理及方案
4、負(fù)責(zé)直播過程中直播中控臺的操作:調(diào)節(jié)直播間氛圍等
5、負(fù)責(zé)主播日常培訓(xùn)管理: 含話術(shù)、狀態(tài)、播感的調(diào)整,與主播協(xié)同工作,共同完成業(yè)績指標(biāo);
綜合薪資5000-8000 (高提成+績效)
員工八大福利:工齡獎、下午茶、定期團(tuán)建活動、每年旅游、員工社保、節(jié)假日禮品、生日禮物、家人陪伴獎
2024-11-08
黃志恩
崗位職責(zé):
1.組織部門各業(yè)務(wù)模塊健全完善部門業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標(biāo)準(zhǔn),建立業(yè)務(wù)管理帳目,夯實客戶管理基礎(chǔ)。
2.監(jiān)督、管控服務(wù)區(qū)域的各項客戶服務(wù)工作落地開展。
3.負(fù)責(zé)客服部信息管理工作,并著重信息化建設(shè),提高員工工作效率。
4.負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)管理及后勤工作,倉庫管理工作。
任職要求:
1.熟悉服務(wù)管理和客戶關(guān)系管理,具有綜合、行政、宣傳工作經(jīng)驗和能力,具有倉庫管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
2024-11-02
工作職責(zé):1、對消防安全和環(huán)保設(shè)施設(shè)備檢查的有效監(jiān)督及年檢工作,監(jiān)督稽查各類安全環(huán)保設(shè)備設(shè)施的運行情況及相關(guān)記錄執(zhí)行情況;
2、組織公司的安全及環(huán)保培訓(xùn)、新員工、轉(zhuǎn)崗人員三級安全培訓(xùn)及考核;負(fù)責(zé)外來施工人員的安全培訓(xùn)、特種作業(yè)證的稽查;
3、進(jìn)行各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析及處理、起草安全生產(chǎn)事故的通報并督促整改措施的落實;
4、定期對危險廢棄物進(jìn)行處理工作,檢查一般固體廢棄物的出入臺賬;
5、協(xié)助組織年度體系內(nèi)審、管審、外審工作,協(xié)助組織策劃年度應(yīng)急演練、負(fù)責(zé)編制危險作業(yè)演練方案;
6、參與接待環(huán)保、應(yīng)急管理局等政府監(jiān)察部門、外部質(zhì)量監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)察應(yīng)審和落實改驗;
7、根據(jù)公司安全管理制度及工作計劃,負(fù)責(zé)公司安全文化建設(shè),提高員工對安全工作的認(rèn)可,組織公司的職業(yè)安全、環(huán)境管理因素和危險源和應(yīng)對實施,編制管控報告、定時更新制定。監(jiān)督各部門落實好公司各項安全環(huán)保規(guī)章制度;
8、對生產(chǎn)過程、員工日常操作規(guī)范進(jìn)行職業(yè)健康安全、環(huán)境監(jiān)督,負(fù)責(zé)監(jiān)督日常特種作業(yè)的實操情況;
要求:1、熟悉國家安全生產(chǎn)法律等基本知識;
2、熟悉掌握企業(yè)安全管理基礎(chǔ)知識,具備安全管理業(yè)務(wù)知識;
3、掌握安全管理、安全監(jiān)察知識和安環(huán)體系及安全環(huán)保方面相關(guān)知識;
4、熟練掌握office\\excel辦公軟件,具備安全管理員崗位相關(guān)上崗證;
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、思考判斷力、溝通協(xié)調(diào)解決問題的能力、綜合分析能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、具備流程、制度、規(guī)范的編寫能力;
6、有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)一定時間的加班工作;
崗位職責(zé): 1.主持管理物業(yè)服務(wù)公司的日常工作,帶領(lǐng)全體人員履行物業(yè)各項職能; 2.全面負(fù)責(zé)工業(yè)園物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務(wù)管理工作,組織制定、推行并持續(xù)改進(jìn)公司物業(yè)各項管理政策 …… 、制度等工作;根據(jù)公司年度考核經(jīng)營目標(biāo),完成全年物業(yè)考核指標(biāo),同時按照經(jīng)營指標(biāo)要求開展各項管理工作的落實; 3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章 …… ,建立并健全各項管理制度計劃,督促和檢查各項管理的執(zhí)行; 4.監(jiān)督物業(yè)部各項管理工作,落實管理基層員工的面試、評估、轉(zhuǎn)正考核工作,落實各項人事管理制度; 5.完成上級臨時交給的工作。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè); 2.了解物業(yè)管理、消防安全等相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉合同法等法律法規(guī)知識,熟悉辦公自動化軟件; 3.需要有全面管理工業(yè)園、商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗 …… ; 4.有物業(yè)前期介入、接管驗收工作經(jīng)驗及客服管理工作經(jīng)驗; 5.有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度,原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高; 6.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力
2024-11-02
陳生
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制集團(tuán)年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制; 3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作 …… ,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整; 4.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; …… 5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制; 6.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo) …… 技能技巧: 4.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 5.精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗; 6.擅長資本運作,有證券融資以及兼并收購的實際經(jīng)驗和綜合投融資方案設(shè)計能力
約 5 個崗位

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    6K-8K
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來賓行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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來賓行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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