來賓興賓區(qū)主管招聘
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來賓 興賓區(qū) 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營主管
3000-6000元2024-11-09梁燕崗位職責(zé)-新媒體運營
1.完成品牌微信公眾號、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、視頻拍攝剪輯、文案編輯等工作。
2.負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施。
3.學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、農(nóng)場特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持。
4.了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合帳號屬于的運營策略,
5.維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)。
6.做農(nóng)場新媒體推廣,引導(dǎo)就建立公司及員工的自媒體平臺
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.要有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,良好的溝通表達(dá)能力;
3.具備一定的攝影基礎(chǔ),具備一定的文學(xué)功底,具備一定的圖片處理能力和設(shè)計審美能力。
4.能夠獨立完成素材拍攝、視頻剪輯、文案策劃及推廣發(fā)布等工作 -
工程測繪主管
5000-6000元2024-11-02羅廣躍職位描述
1.三年以上工作經(jīng)驗
2.中級及以上職稱
3.測繪工程、地理信息、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、遙感科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
4.組織測繪部門工作,熟練使用無人機(jī),熟悉RTK測繪外業(yè)和內(nèi)業(yè)工作。
5.熟練AutoCAD、南方CASS、清華三維EPS、ArcGIS、Pix4d等專業(yè)軟件的運用;
6.有地形測繪、房產(chǎn)測繪、多測合一測繪等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
7.工作態(tài)度積極認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),時間觀念強(qiáng)、工作細(xì)致、愛崗敬業(yè),具有良好的保密意識、團(tuán)隊意識; -
會計主管
6000-8000元2024-11-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)工作;
2、按時申報及繳納各項稅款,與專管員隨時保持溝通聯(lián)系掌握國家最新稅收法律法規(guī)。
3、負(fù)責(zé)日常的財務(wù)審核、銷售合同審核、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
4、按時完成各項財務(wù)分析報表的編制;
5、負(fù)責(zé)會計憑證和賬簿的裝訂,財務(wù)資料收集歸檔和保管工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職資格:
1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、5年以上會計工作經(jīng)驗,其中工業(yè)會計工作2以上;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、具備會計初級資格證者。 -
會計主管
7000-10000元2024-11-02崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)子公司財務(wù)管理工作,協(xié)助子公司管理層做好各項經(jīng)營決策及完成集團(tuán)下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)建立完善的子公司財務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財務(wù)流程、財務(wù)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、根據(jù)集團(tuán)要求,做好各項財務(wù)核算工作,并對子公司的各項經(jīng)營指標(biāo)和成本費用進(jìn)行有效性分析;定期向集團(tuán)公司匯報子公司的經(jīng)營和財務(wù)狀況,包括經(jīng)營分析、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理及資金狀況等。 4、根據(jù)集團(tuán)公司及子公司實際經(jīng)營情況,制定有效的融資策略及計劃,確保公司資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。 5、負(fù)責(zé)子公司財務(wù)團(tuán)隊的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責(zé)的制定,對團(tuán)隊人員進(jìn)行有效的管理和績效考核。 6、負(fù)責(zé)派駐子公司與當(dāng)?shù)劂y行... -
設(shè)計專員
4000-6000元2024-11-02崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品設(shè)計工作,對公司產(chǎn)品包裝進(jìn)行全方位的創(chuàng)意支持;包括海報設(shè)計、畫冊設(shè)計等, 提升客戶對公司形象的品牌辨識度; 2、配合主管領(lǐng)導(dǎo)完成公司日常設(shè)計物料的簽樣、封樣; 3、配合主管領(lǐng)導(dǎo)完成各業(yè)務(wù)部門與公司相關(guān)的設(shè)計事項 -
人事專員
3000-4000元2024-11-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展; 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑; 5、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理; 6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析; 6、上級安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強(qiáng)人際溝通能力及有親和力. -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-02陳生跟蹤和控制; 7.參與確定公司的股利政策,促進(jìn)與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化; 8.與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 9.向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況 -
動力主管
4000-6000元2024-11-01韓雪梅行政主管1、負(fù)責(zé)動力車間日常管理工作,做好動力車間生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)安全及車間人員管理 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量做好各車間的公用介質(zhì)(水、電、氣、汽)的供應(yīng)及空調(diào)凈化系統(tǒng)的運行; 3、負(fù)責(zé)動力車間各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任嚴(yán)格按 GMP 要求管理車間,檢查監(jiān)督各種記錄的填寫。 任職資格: 1、3年以上藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)工藝流程,能獨立完成相關(guān)崗位工作; 2、勤奮敬業(yè),愛崗守紀(jì),身體健康,體貌端正,善于溝通,能夠吃苦耐勞; 3、自律意識強(qiáng),動手能力強(qiáng),操作技能熟練; 4、制藥或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先。 -
設(shè)備主管
8000-10000元2024-11-01韋女士45歲以下(特別優(yōu)秀年齡可放寬至50歲),有生活用紙行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗3年以上。
約 9 個崗位
按城市:
按地區(qū):
來賓相關(guān)熱門崗位
安全主管主管it主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管保險銷售主管銷售主管行政主管公司主管技術(shù)主管安全管理主管it技術(shù)主管運營主管it支持主管流程主管財務(wù)部主管營銷部主管綜合主管財務(wù)經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管會計主管市場營銷主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理產(chǎn)品主管市場主管營銷主管行政主管助理集團(tuán)主管會計/會計主管會計主管/會計流程管理主管管理部主管綜合管理部主管活動策劃經(jīng)理/主管經(jīng)理薪資績效專員薪酬績效管理薪資經(jīng)理薪酬實習(xí)生薪酬績效薪酬管理社保專員薪酬績效專員薪資績效經(jīng)理績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效專員/主管薪酬績效經(jīng)理/主管績效主管薪酬績效主管薪酬管理崗薪酬崗培訓(xùn)績效主管績效管理主管
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來賓興賓區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
4277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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27.8%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓興賓區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓興賓區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。