來(lái)賓房地產(chǎn)公司展廳接待銷售招聘
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來(lái)賓 展廳接待銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電話銷售
5000-8000元2024-11-11薛先生完成經(jīng)理下達(dá)的電話營(yíng)銷部任務(wù)指標(biāo)。
2. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)電話營(yíng)銷部日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理工作。
3. 制定當(dāng)月電話營(yíng)銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)。
4. 關(guān)注各渠道潛客數(shù)量,與市場(chǎng)經(jīng)理協(xié)作完成線上、線下目標(biāo)量預(yù)估。
5. 每日抽聽(tīng)前日電話營(yíng)銷員錄音并記錄問(wèn)題,檢查前日數(shù)據(jù)及系統(tǒng)錄入情況,進(jìn)行分析。
6. 做好電話營(yíng)銷員和電話營(yíng)銷銷售顧問(wèn)的交接工作,并確保到店的客戶的接待。
7. 進(jìn)行展廳巡視,檢查數(shù)據(jù)督查和電話營(yíng)銷銷售顧問(wèn)工作情況。
8. 更新與檢查每月、周、日的電話營(yíng)銷各項(xiàng)報(bào)表與看板,對(duì)潛客來(lái)源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
9. 結(jié)合本周活動(dòng)內(nèi)容、常見(jiàn)客戶問(wèn)題寫(xiě)話術(shù)。內(nèi)部總結(jié)和問(wèn)題培訓(xùn),向總經(jīng)理匯報(bào)周、月度工作情況。
10. 組織團(tuán)隊(duì)員工參加銷售部晨會(huì)與夕會(huì),了解展廳整體銷售動(dòng)向和最新銷售政策并及時(shí)更新話術(shù)。
11. 處理突發(fā)事件、如客戶投訴,部門配合不密切等,確保關(guān)聯(lián)流程有效實(shí)施。
12. 制定電話營(yíng)銷部門人員績(jī)效考核制度,并落實(shí)執(zhí)行。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職展廳接待銷售銷售其他銷售業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)銷售代表業(yè)務(wù)員銷售人員全職銷售人員銷售專員業(yè)務(wù)軟件移動(dòng)專員銷售服務(wù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售維護(hù)顧問(wèn)客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶建材銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售接待市場(chǎng)銷售財(cái)稅顧問(wèn)銷售銷售專業(yè)業(yè)務(wù)銷售顧問(wèn)銷售家具銷售業(yè)務(wù)員批發(fā)門店銷售客戶關(guān)系維護(hù)
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來(lái)賓 銷售專員招聘工資
¥
3839
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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43.1%3K
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15.6%4K
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18.3%5K
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2.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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初中0.4%
來(lái)賓銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,初中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
來(lái)賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。