按地區(qū):
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酒店前臺接待員
3000-5000元崗位職責:1) 熟知當班預訂狀況,負責賓客的預訂服務(電話、上門、網(wǎng)絡等)。
2) 隨時準確掌握和了解客房出租狀態(tài)、價格信息,推銷客房產(chǎn)品及酒店服務項目。
3) 為不同來源客人辦理入住登記手續(xù)。
4) 負責為賓客辦理續(xù)住及換房手續(xù)。
5) 做好前廳電話接聽及傳真收發(fā),及時正確傳遞各類信息。
6) 為客人提供留言服務。
7) 負責辦理客人離店結帳手續(xù)。
8) 向客人介紹和推薦會員卡,努力發(fā)展酒店會員。
9) 負責酒店促銷活動的解釋工作。
10) 為住店客人提供前廳物品租借服務。(傘、房卡)
11) 為住店客人提供行李寄存服務。
12) 為客人提供問詢服務,提供有關酒店周邊服務設施、市內外交通、旅游景點、娛樂購物等各類
信息。
13) 為住店賓客提供叫醒服務。
14) 負責前廳冰柜的銷售工作,并做好交接盤點。
15) 耐心接受客人投訴,并及時向上級報告客人意見和訴求。
16) 做好客人電話來訪及訪客查詢工作,做好訪客登記。不得把住店客人資料輕易泄露。
17) 做好酒店物品損壞賠償?shù)奶幚砉ぷ?,并報告上級主管?br /> 18) 做好客人遺留物品的登記、保管和核對歸還工作。
19) 按規(guī)定程序提供開門服務。
20) 按規(guī)定流程進行催費工作
約 1 個崗位
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來賓 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:3K,最多人拿:8K-1W
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27.3%2K
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27.3%3K
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9.1%4K
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9.1%5K
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27.3%8K-1W
學歷要求分析
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來賓酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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來賓酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。