一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;
2. 標(biāo)準(zhǔn)推行總部的規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和擬訂本店的工作計(jì)劃及工作總結(jié);
3. 營業(yè)高峰期的巡視,檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境,并及時(shí)采取措施解決;
4. 檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效;
5. 嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制及對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)控,落實(shí)本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開支及成本消耗;
6. 隨時(shí)掌握最新的市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計(jì)劃上報(bào)公司并組織實(shí)施;
7. 對(duì)下屬員工實(shí)施業(yè)務(wù)考評(píng)與人才推薦,合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免;
8. 加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,關(guān)心員工的思想和生活,加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì),培訓(xùn)店里所有員工相關(guān)禮儀;
9. 協(xié)調(diào)、平衡各崗位的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)解決;
10. 審閱分店?duì)I業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報(bào)公司。
二、崗位要求:
1. 年齡30-40歲,身體健康;
2. 至少5年以上連鎖餐飲業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備知名連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉人事、訂貨、設(shè)備、訓(xùn)練、財(cái)務(wù)等管理流程為佳,有豐富的行業(yè)知識(shí);
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,同時(shí)能承受較大的工作強(qiáng)度與工作壓力。
三、薪酬待遇:
年薪7-15W,節(jié)假日福利、員工生日福利、不定期團(tuán)建
1.開展市場(chǎng)調(diào)研和公關(guān)、廣告、宣傳活動(dòng)同,在競(jìng)爭(zhēng)中開拓客源市場(chǎng),增加中餐包房和宴會(huì)的銷售。 2.負(fù)責(zé)餐飲中心預(yù)訂、對(duì)外推銷等具體工作的實(shí)際操作。 3.每天檢查宴會(huì)預(yù)訂記錄,與已預(yù)訂宴會(huì)的客戶保持密切聯(lián)系,隨時(shí)為客人解決困難,估好確認(rèn)、改期或取消等具體工作。 4.為要預(yù)定宴會(huì)的客戶提供耐心細(xì)致的服務(wù),為參觀客戶介紹宴會(huì)場(chǎng)地及設(shè)施。 5.為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù),負(fù)責(zé)宴會(huì)菜單、宴會(huì)活動(dòng)計(jì)劃的制訂、下達(dá)、組織、實(shí)施和檢查。跟催當(dāng)天的宴會(huì),確保宴會(huì)順利進(jìn)行。 6.及時(shí)反映市場(chǎng)信息,與廚師保持良好的溝通和合作。
1、做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作,預(yù)備好零鈔,檢查使用的收銀機(jī)、計(jì)算器等設(shè)備,并做好清潔保養(yǎng)工作;2、準(zhǔn)確打印各項(xiàng)收款單據(jù)、發(fā)票;3、及時(shí)、快捷收妥客人消費(fèi)款;4、每日收入現(xiàn)金,切實(shí)執(zhí)行長(zhǎng)繳短補(bǔ)的規(guī)定;5、接聽電話給客人訂廂點(diǎn)菜 …… ;6、使用信用卡結(jié)賬時(shí),按銀行培訓(xùn)的使用規(guī)定和操作程序辦理;7、檢查當(dāng)班營業(yè)收入現(xiàn)金簽單及信用卡結(jié)算是否相符,根據(jù)當(dāng)天的賬單做出營業(yè)報(bào)表提交審查。
崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo)4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng)5、執(zhí)行公司的營運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求

前廳經(jīng)理

4000-5000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-09-18
性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí),服從安排,按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好餐前、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,跟進(jìn)好服務(wù),確保正常營業(yè)
招聘現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)員 一、崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、按照客人要求提供酒水。 3、保持店內(nèi)衛(wèi)生整潔。
4、負(fù)責(zé)被樓層每日的餐前例會(huì),并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動(dòng)人員,分配工作,做到人進(jìn)其用,人盡其才。 5、堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過程中的問題不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾紛。
按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用

餐飲主管

3000-4000元
2024-09-18
崗位職責(zé): 按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù) 負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作 負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計(jì)劃 負(fù)責(zé)被樓層每日的餐前例會(huì),并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動(dòng)人員
(1)按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好前臺(tái)接待服務(wù)、銷售工作,負(fù)責(zé)前臺(tái)做好客人檔案、資料的登記、行李物品寄存保管,準(zhǔn)備好各種用品用具盤點(diǎn)、登記、保養(yǎng)工作,確保正常營業(yè)和對(duì)客服務(wù)的使用。 …… (2)接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;在營業(yè)區(qū)域工作時(shí)如遇客人,應(yīng)優(yōu)先客人,并停止手上工作及時(shí)向客人問好; (3)運(yùn)用禮貌語言,得體舉止及專業(yè)知識(shí)與技能,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

廚師

3000-4000元
2024-09-18
未來的三品王將致力打造成最受人尊敬的餐飲企業(yè),將在餐廳數(shù)量、營業(yè)收入、社會(huì)責(zé)任等方面做到行業(yè)第一。
按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,做好接待服務(wù)工作,確保正常營業(yè)使用
2、上班時(shí)間:08:40-12:00至14:00-18:00(月休四天) 3、上班地點(diǎn):廣西來賓市裕達(dá)新天地/武宣縣 晉升通道: 1、專業(yè)方向:業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理 2、管理方向:營業(yè)經(jīng)理
接待客戶,介紹產(chǎn)品,成交簽單,高薪職業(yè),全友家居顧問

服務(wù)員

2000-3000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-09-18
性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí),服從安排,按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,跟進(jìn)好服務(wù),確保正常營業(yè) 原標(biāo)題:《收銀》

領(lǐng)班

3000-4000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-09-18
性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí),服從安排,按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,跟進(jìn)好服務(wù),確保正常營業(yè)
2024-09-18
按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用
; 4、負(fù)責(zé)本班員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及溝通; 5、定期對(duì)機(jī)修班的工具設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),消除維修中存在的安全隱患; 6、檢查督促車間的“6S”工作,在維修中嚴(yán)格執(zhí)行“三不落地”政策; 7、負(fù)責(zé)機(jī)電班營業(yè)目標(biāo)的達(dá)成
1.負(fù)責(zé)飲品制作,服務(wù)工作和店內(nèi)衛(wèi)生 2.18-25歲,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有工作優(yōu)先! 3.每月3天休假,薪酬2K-5K,有提成! 福利:檸檬茶喝到飽 節(jié)假日福利 職位招聘2-5人
餐廳人力及現(xiàn)場(chǎng)營運(yùn)管理,確?,F(xiàn)場(chǎng)營運(yùn)的順利
約 41 個(gè)崗位

來賓興賓區(qū)營業(yè)招聘最新投遞

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來賓興賓區(qū) 店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 47.4%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 3.8%
    4K
  • 2.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓興賓區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
來賓興賓區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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