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來賓應(yīng)收會(huì)計(jì)招聘

共找到 3條 來賓 應(yīng)收會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)是非常具備發(fā)展性的企業(yè)國家政策的扶持和重視使得中藥企業(yè)迎來最好的發(fā)展時(shí)期。歡迎有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)加入民生堂陣營
工作內(nèi)容:
總賬的全面管理,以及以下具體細(xì)節(jié)管理
1.認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回
款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)
收帳款明細(xì)臺帳:
2做好應(yīng)收帳款日常核對工作,及時(shí)將對帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款
分析明細(xì)表;
4對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重
點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對帳,查明原因并向部
門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析:
6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對、催收,隨時(shí)與客戶核對余
額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé)
供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對賬及季度對賬函發(fā)放與
回收。
7對公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對其他部門能夠進(jìn)
行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通
8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。
(工作任務(wù)寫著詳細(xì),看起來多而已,其實(shí)都差
不多內(nèi)容的)
歡迎有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)加入民生堂陣營 工作內(nèi)容: 1.認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回 款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng) 收帳款明細(xì)臺帳: 2做好應(yīng)收帳款日常核對工作,及時(shí)將對帳資料 …… 對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重 點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析: 6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對、催收,隨時(shí)與客戶核對余 額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生
一般職能范圍為銷售后勤對接,會(huì)計(jì)這一塊進(jìn)行成本核算,并使用進(jìn)銷存系統(tǒng)千方百計(jì)。進(jìn)行出庫的報(bào)價(jià)和打單。并對接業(yè)務(wù)員和客戶。對來到的訂單進(jìn)行采購計(jì)劃對接和成品銷售的控制。以及為客戶組織首營資料等。 …… 對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重 點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析: 6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對、催收,隨時(shí)與客戶核對余 額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生
約 3 個(gè)崗位

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來賓 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 10.2%
    2K
  • 36.7%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
來賓會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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