短視頻拍攝剪輯,賬號(hào)策劃運(yùn)營(yíng),直播助理,業(yè)務(wù)洽談
2024-09-18
5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。 6、組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程。 …… 3、熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等方法對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
一崗位職責(zé): 1.建立和完善本部門管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理; 2.根據(jù)公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; 3.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策 …… ,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 4.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告; 5.定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估; 二職位要求
崗位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力 …… 職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)云水瑤山民宿的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)民宿的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改 …… 、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 4.對(duì)民宿內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)民宿內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施; 5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總部的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù) …… 、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道; 8.依照集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)管理民宿
國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的新電商平臺(tái)背靠?jī)|級(jí)用戶,海量流量 單量不愁大平臺(tái)資金優(yōu)勢(shì),結(jié)算匯款快有保障,賦能 團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)扶持,新起藍(lán)海市場(chǎng),發(fā)展初期機(jī)會(huì)滿滿; 成為網(wǎng)格站合伙人您擁有 1、小成本當(dāng)老板,跟平臺(tái)合作共贏,運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)精細(xì) …… 化運(yùn)營(yíng)管理幫扶 2、少則賺一份生活,多則賺一份遠(yuǎn)方全方位提升專業(yè)能力及視野招募要求 1、有配送經(jīng)驗(yàn),能組建配送團(tuán)隊(duì) 2、能找到倉(cāng)庫(kù)接收及分揀貨物 3、對(duì)社區(qū)電商業(yè)務(wù)充滿信心,能吃苦耐勞。
國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的新電商平臺(tái)背靠?jī)|級(jí)用戶,海量流量 單量不愁大平臺(tái)資金優(yōu)勢(shì),結(jié)算匯款快有保障,賦能 團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)扶持,新起藍(lán)海市場(chǎng),發(fā)展初期機(jī)會(huì)滿滿; 成為網(wǎng)格站合伙人您擁有 1、小成本當(dāng)老板,跟平臺(tái)合作共贏,運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)精細(xì) …… 化運(yùn)營(yíng)管理幫扶 2、少則賺一份生活,多則賺一份遠(yuǎn)方全方位提升專業(yè)能力及視野招募要求 1、有配送經(jīng)驗(yàn),能組建配送團(tuán)隊(duì) 2、能找到倉(cāng)庫(kù)接收及分揀貨物 3、對(duì)社區(qū)電商業(yè)務(wù)充滿信心,能吃苦耐勞。
在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)電話營(yíng)銷部日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理工作。 3. 制定當(dāng)月電話營(yíng)銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)。 4. 關(guān)注各渠道潛客數(shù)量,與市場(chǎng)經(jīng)理協(xié)作完成線上、線下目標(biāo)量預(yù)估。 5.
解答粉絲疑惑,引導(dǎo)銷售 2、制造興趣話題主動(dòng)和粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲的活躍度,促進(jìn)粉絲在線購(gòu)買 3、增加店鋪粉絲數(shù)量,維護(hù)直播線上粉絲,促進(jìn)店鋪知名度的提升 4、配合線下業(yè)務(wù)工作 …… ,參與業(yè)務(wù)銷售 二、任職資格 1. …… 有板材,全屋定制銷售或促銷經(jīng)驗(yàn)1年以上,有相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,形象氣質(zhì)佳; 3.

傳菜主管

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-09-17
3.協(xié)調(diào)廚房與餐廳的工作,保證餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。 4.熟知傳菜員的基本工作。 5.檢查傳菜員的餐前準(zhǔn)備工作。 6.督導(dǎo)傳菜員的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。 …… 15.保證所有工作符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求 16.不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,積極參加組織的各類培訓(xùn)。 17.服從管理,隨時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作任務(wù)。 月薪3000-3500元
工作內(nèi)容: 1、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和實(shí)際承運(yùn)用戶拓展:負(fù)責(zé)所在區(qū)域新用戶拓展(包括公司項(xiàng)目客戶、三方及整車物流業(yè)務(wù)等大宗產(chǎn)品),完成用戶拜訪和簽約目標(biāo);同時(shí)挖掘和引導(dǎo)老客戶的需求,為客戶提供一站式服務(wù); 2、 …… 物流業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶線下運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)需求的挖掘,實(shí)行線上線下一體化,完成年度銷售指標(biāo) 3、客戶管理:負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的立項(xiàng)和生命周期管理,包括客戶需求調(diào)研、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)以及平臺(tái)演示與商務(wù)條款洽談; 4 …… 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、10人以上的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底,能進(jìn)行方案編制; 5、具有良好的分析能力、工作抗壓力、推動(dòng)執(zhí)行力; 6、有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)
1、負(fù)責(zé)在線平臺(tái)運(yùn)營(yíng)資料的錄入與審核,確保運(yùn)營(yíng)資料正確、及時(shí)地生效。 2、正確、及時(shí)、合規(guī)地審核平臺(tái)客戶運(yùn)費(fèi)支付申請(qǐng)及相關(guān)資料,確保審核數(shù)據(jù)的正確性、完整性。 …… 4、協(xié)調(diào)解決客戶和平臺(tái)之間的各種問題,做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的客戶關(guān)系維護(hù)工作。 5、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì),能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案。
1、電商合伙人(初創(chuàng)公司) 2、全面負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)策略和平 3、臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,以產(chǎn)品、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則等手段優(yōu)化產(chǎn) 4、負(fù)責(zé)線上電商平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定線上平臺(tái)總體 5、定位,策劃和運(yùn)營(yíng)線上平臺(tái)的活動(dòng)和市場(chǎng)推廣
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、倉(cāng)庫(kù)招租、制定招商方案及拓寬推廣渠道。 …… 按既定規(guī)劃承擔(dān)相應(yīng)的倉(cāng)庫(kù)招商任務(wù),負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)、跟進(jìn)、談判,并完成簽約,定期向直接上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目招商進(jìn)展情況; 4、執(zhí)行并完成公司分配的年度招商任務(wù),熟悉招商洽談各步驟流程工作,有較強(qiáng)的溝通能力; 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行招商業(yè)務(wù)程序 …… 、推進(jìn)業(yè)態(tài)調(diào)整和升級(jí)等); 6、調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌調(diào)整動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目?jī)?yōu)劣勢(shì)等,收集市場(chǎng)信息,制定市場(chǎng)定位策略作為優(yōu)化招商策略的基礎(chǔ)信息; 7、與各租戶積極交流,并與其建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)租戶配合園區(qū)運(yùn)營(yíng) …… ,及時(shí)向園區(qū)反饋?zhàn)鈶舻脑V求; 8、及時(shí)匯報(bào)招商進(jìn)展,核算損失和及時(shí)預(yù)警; 9、負(fù)責(zé)公司的倉(cāng)庫(kù)招商和業(yè)務(wù)招商,協(xié)助招商經(jīng)理的工作; 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、3年以上倉(cāng)儲(chǔ)招商工作經(jīng)驗(yàn)
2、根據(jù)公司產(chǎn)品錄制“宣傳視頻”,朋友圈、抖音分享和運(yùn)營(yíng)。 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與經(jīng)銷商建立一定的聯(lián)系。 4、通過溝通促成產(chǎn)品演示、產(chǎn)品試用、價(jià)格談判等銷售工作。 …… 有銷售總監(jiān)進(jìn)行傳幫帶 5、運(yùn)營(yíng)公司“微信號(hào)”“抖音號(hào)”形成一定的流量。 任職要求:1、有一定的帶貨直播、電話銷售經(jīng)驗(yàn)為佳,也可以是“小白”。 …… 2、年齡20-35歲,男女不限 3、底薪3000-5000,根據(jù)業(yè)務(wù)開展和流量運(yùn)營(yíng)情況發(fā)放提成和績(jī)效
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司4S店的行政管理業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司人事、財(cái)務(wù)、督導(dǎo)、二網(wǎng)管理等制度的制定及管理 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排4S店的人力資源配置、人力資源招聘入職、轉(zhuǎn)正、考核、勞動(dòng)合同、調(diào)動(dòng)、離職、解聘及人力資源檔案等管理 …… 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)公司4S店工作用車、訪客安排接待,員工食宿等后勤保障工作 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司各項(xiàng)文件和資料的收發(fā)和存檔 6、負(fù)責(zé)制定4S店的日常運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督開展公司各二網(wǎng)的行政管理工作
一、工作內(nèi)容 1.運(yùn)營(yíng)營(yíng)地,管理人員。 2.了解營(yíng)地產(chǎn)品,了解、對(duì)接餐飲供應(yīng)鏈。 3.組織執(zhí)行研學(xué)、賽事、活動(dòng)。 4.接待領(lǐng)導(dǎo),做好服務(wù)。 5.研學(xué)、活動(dòng)、賽事等業(yè)務(wù)洽談。
約 16 個(gè)崗位

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