來賓新零售bd經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂產(chǎn)品的打造，價(jià)格談判:
2.進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)商家的考察和評估:
3根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商:
4維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整:
5.協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等);
6定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作:7配合公司其他部門的工作。任職要求:
1.19歲~35歲，男女不限，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。2專科及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件)，半年以上酒店、旅行社、OTA工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定的BD能力，有基本的獨(dú)立工作能力，處事積極、主動、思路清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng):
3.很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和溝通能力，推動所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目:4..熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù))，愿意為這個行業(yè)付出
5.工作地點(diǎn)可在玉林，北流，容縣，陸川

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)個人客戶開發(fā)，通過銷售手段實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長 2、執(zhí)行O2O/生活服務(wù)行業(yè)的拜訪、地推及電話營銷策略 3、與商戶建立合作關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判以達(dá)成合作協(xié)議 任職要求： 1、具備出色的市場營銷能力，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)拓展 2、擁有O2O/生活服務(wù)行業(yè)商戶拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動態(tài) 3、具備良好的商務(wù)談判技巧，能夠有效推進(jìn)合作進(jìn)程

首次大批量開放職位儲備歡迎圍觀加入：崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)長開拓的執(zhí)行，根據(jù)所轄市場特點(diǎn)，完成社區(qū)團(tuán)長的摸排、拜訪開拓、簽約、培訓(xùn)及后續(xù)的銷售提升； 2.負(fù)責(zé)老團(tuán)長的維護(hù)，結(jié)合公司的營銷策略和工具，幫助老團(tuán)長提高業(yè)績結(jié)果，達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)；崗位要求 1.有快消、O2O銷售、社區(qū)團(tuán)購等ToB銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2有本地社區(qū)團(tuán)長資源者優(yōu)先； 3.自驅(qū)力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力； 4.吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)、有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感； 5.目標(biāo)意識及結(jié)果導(dǎo)向佳，追求卓越，渴望不斷挑戰(zhàn)新高；

抖音區(qū)域官方授權(quán)招聘啦 工作崗位:抖音運(yùn)營/抖音達(dá)人/抖音bd 工作城市:玉林市/來賓市 待遇: 底薪+提成:綜合工資4000~50000 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?綜合商戶運(yùn)營 2.已合作商家客情維護(hù)，定期輸出方案。 工作要求:【有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先】 1、有責(zé)任心，有抗壓能力 2、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)自我