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來賓興賓區(qū)薪酬績效經(jīng)理招聘

共找到 6條 來賓 興賓區(qū) 薪酬績效經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2.負責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。
3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試
4負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。
5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
6.負責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。

人事專員

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘工作的開展; 2、負責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 3、負責(zé)員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑; 5、負責(zé)勞動關(guān)系管理; 6、負責(zé)公司工資的核算及人效分析; 6、上級安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2、工作細致認(rèn)真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強人際溝通能力及有親和力.

人事專員

3000-4000元
2024-09-18
崗位職責(zé): 1.負責(zé)招聘,人員入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理、員工檔案整理存檔及維護、人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護; 2.考勤工資的核算; 3.協(xié)助部門負責(zé)人完成部分招聘工作; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決、工作推動、系統(tǒng)思考能力; 3.有團隊協(xié)作精神,抗壓能力,良好的事業(yè)心、責(zé)任心、上進心、工作熱情及職業(yè)素養(yǎng)。
人事負責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉(zhuǎn)。負責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、績效考核、勞動合同關(guān)系等工作; 2、負責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生、員工宿舍、食堂、車輛、固定資產(chǎn)、文件、印章等管理; 3、負責(zé)公司活動及會議的統(tǒng)籌、安排、執(zhí)行; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作事項。 任職要求: 1、28-35歲,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、3年左右行政人事主管工作經(jīng)驗; 3、對人事六大模塊及行政相關(guān)工作有實操經(jīng)驗,并能獨立制定相關(guān)規(guī)章制度; 4、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī); 5、具有良好的書面、口頭表達能力、具有親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)部門所有文件的簽送審批、簽回、歸檔、依據(jù)臺賬記錄及時追蹤文件會簽情況; 2.負責(zé)起草對外相關(guān)協(xié)議、合同,負責(zé)起草對內(nèi)相關(guān)通知、通報、文稿等文字材料; 3.負責(zé)公司下發(fā)文件及部門會簽合同整理、歸檔保管工作; 4.負責(zé)人員招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、五險增減員、考勤等人事工作。 相關(guān)要求: 1.年齡:24-35歲; 2.學(xué)歷:大科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.知識要求:有較好的文字功底,熟悉勞動法,熟練使用Word、Excel等軟件; 5.能力要求:語言表達能力強,思維敏捷,責(zé)任心強,工作具有主動...
約 6 個崗位
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來賓興賓區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓興賓區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓興賓區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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