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來(lái)賓生產(chǎn)部招聘

共找到 2條 來(lái)賓 生產(chǎn)部 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-02
工作內(nèi)容:
1、向直接上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)的各項(xiàng)事項(xiàng)
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),落實(shí)責(zé)任并監(jiān)督執(zhí)行
3、制定,批準(zhǔn)相關(guān)生產(chǎn)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行
4、培養(yǎng)部屬,建立人才培養(yǎng)機(jī)制和考核機(jī)制
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)、人員安排和組織工作
6、負(fù)責(zé)與非本部門(mén)人員關(guān)系的協(xié)調(diào),解決本部門(mén)存在的各類(lèi)問(wèn)題
7、提高產(chǎn)量、質(zhì)量,降低成本,保證生產(chǎn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作
職位要求:
1、50歲以下;
2、有3年以上木業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉纖維板各工藝要求;
3、有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),能成承受較大工作壓力。
2024-11-01
韓雪梅
行政主管
1、負(fù)責(zé)動(dòng)力車(chē)間日常管理工作,做好動(dòng)力車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)安全及車(chē)間人員管理
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量做好各車(chē)間的公用介質(zhì)(水、電、氣、汽)的供應(yīng)及空調(diào)凈化系統(tǒng)的運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)動(dòng)力車(chē)間各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)協(xié)助車(chē)間主任嚴(yán)格按 GMP 要求管理車(chē)間,檢查監(jiān)督各種記錄的填寫(xiě)。
任職資格:
1、3年以上藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工藝流程,能獨(dú)立完成相關(guān)崗位工作;
2、勤奮敬業(yè),愛(ài)崗守紀(jì),身體健康,體貌端正,善于溝通,能夠吃苦耐勞;
3、自律意識(shí)強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),操作技能熟練;
4、制藥或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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來(lái)賓 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 16%
    2K
  • 32%
    3K
  • 36%
    4K
  • 8%
    5K
  • 8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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