來賓會展公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
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來賓 人力資源經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事主管/經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11朱小姐崗位職責(zé):
1.負責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2.負責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。
3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試
4負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。
5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
6.負責(zé)員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
約 1 個崗位
按地區(qū):
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來賓會展公司人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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林先生投遞了 來賓市泰安國際酒店有限公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2024-10-28
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來賓 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
3785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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35.7%3K
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39.3%4K
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10.7%5K
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7.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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大專3.6%
來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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1-3年3.6%
來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3.6%。