來賓興賓區(qū)包裝公司其他市場(chǎng)招聘

共找到 5條來賓興賓區(qū) 其他市場(chǎng) 招聘職位。好工作，上桂聘

藥品銷售經(jīng)理

5000-6000元

廣西銘磊陽光藥業(yè)有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人包裝玻璃廣告

2024-11-11

李女士

公司招聘銷售業(yè)務(wù)員一、工作職責(zé):
1.分管區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)與市場(chǎng)維護(hù)。 ??
2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)代理商及醫(yī)院等終端客戶資源。 ?????????????????????????????
二、任職資格： ????
1、（中）藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、檢驗(yàn)學(xué)、醫(yī)藥營銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷或行業(yè)工作經(jīng)歷；
2、思維敏捷，具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、兩年以上相關(guān)醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作者優(yōu)先。
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市場(chǎng)推廣

3000-8000元

來賓市沃康商貿(mào)有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人包裝批發(fā) 食品

2024-11-11

陳經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1、宣傳員崗位，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色（主要宣傳推廣綠色有機(jī)食品）；
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢及解答；
5、收集潛在客戶資料；
用人原則：
英雄不問出處，豪雄不看歲數(shù)，不看背景，只看實(shí)力。
不唯上，不唯書，只唯實(shí)。
二、崗位待遇：
1、底薪＋高提成＋績(jī)效＋獎(jiǎng)金；
2、公司員工大部分是80 90后，有活力！平均薪資能達(dá)到5000元-8000元左右；
3、公司注重人文關(guān)懷，誠心誠意對(duì)待所有員工。
三、任職要求：
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、具有挑戰(zhàn)精神，擅長(zhǎng)客戶的維護(hù)與開發(fā)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
四、其他福利：
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全；
2、不定期組織娛樂活動(dòng)，聚餐，晚會(huì)，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活；
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機(jī)制，為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。
職位描述職責(zé)：
1、認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品，參加公司大小培訓(xùn)，迅速熟悉公司業(yè)務(wù)；
2、收集客戶資料，為客戶派送禮品，邀請(qǐng)客戶參與公司綠色食品評(píng)鑒會(huì)。
【招聘崗位】：北大荒集團(tuán)宣傳員；
【工資架構(gòu)】：底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費(fèi)培訓(xùn).

副總經(jīng)理

6000-9000元

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店

來賓-興賓區(qū) 1人包裝寵物零售

2024-11-11

林小姐

崗位職責(zé):
1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門，通過進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定
相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略，關(guān)注采購信息，結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)
整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃，定期回顧報(bào)告和記
錄，并作出達(dá)到公司期望的決定，以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完
成。
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定
期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購毛利目標(biāo)，保障庫存和價(jià)格的正
確性，管理預(yù)算和銷售目標(biāo)，并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，
結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃，以確保部門的毛利和
損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不
斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，以滿
足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求，有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高
員工的專業(yè)水平。
4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技
能，以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能
力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、
分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服
務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
2能適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。