來(lái)賓興賓區(qū)其他設(shè)計(jì)職位招聘
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來(lái)賓 興賓區(qū) 其他設(shè)計(jì)職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運(yùn)行值長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-02勞小姐職位描述:
1、在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本值安全文明生產(chǎn)工作。
2、參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)文件會(huì)審、工程建設(shè)臨督、調(diào)試及驗(yàn)收工作。
3、值長(zhǎng)是當(dāng)值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者,對(duì)本值的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)調(diào)度負(fù)責(zé)。
4. 在當(dāng)值電網(wǎng)調(diào)度員的指揮下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。
5. 負(fù)責(zé)本值運(yùn)行人員的全面管理,對(duì)員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。
6. 值長(zhǎng)是當(dāng)值事故處理直接指揮者,對(duì)事故處理的正確性負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)。對(duì)本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況,組織員工進(jìn)行事故分析。
7. 負(fù)責(zé)辦理管轄設(shè)備的停役申請(qǐng)、復(fù)役竣工報(bào)告及主要設(shè)備的停啟審批工作。
8. 組織全值人員開(kāi)展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競(jìng)賽和安全活動(dòng),負(fù)責(zé)督促、檢查當(dāng)班人員做好各項(xiàng)定期維護(hù)和試驗(yàn)工作。
9. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備缺陷登錄及消缺后驗(yàn)收工作的執(zhí)行情況,做好檢修消缺的聯(lián)系和安排工作。
資質(zhì)要求:
1、40周歲以下,形象端正、身體健康、成熟穩(wěn)重。
2、具有機(jī)械、熱動(dòng)、電氣等電廠相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
3、5年以上電廠生產(chǎn)一線崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上電廠值長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有***焚燒發(fā)電廠相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、熟悉發(fā)電廠機(jī)、爐、熱、電、化專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉電廠各專業(yè)設(shè)備工藝流程,熟悉電廠各項(xiàng)管理制度、法規(guī)、對(duì)電廠生產(chǎn)管理、事故處理。生產(chǎn)準(zhǔn)備工作有成熟的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),組織能力、管理能力、文字表達(dá)能力。
6、具有良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
汽機(jī)工程師
6000-8000元2024-11-02勞小姐職位描述:
1、熟悉汽機(jī)專業(yè)范圍內(nèi)設(shè)備選型、工程管理、設(shè)計(jì)及施工管理。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期間汽輪發(fā)電機(jī)組的技術(shù)工作,參與現(xiàn)場(chǎng)安裝及系統(tǒng)設(shè)備調(diào)試。
3、負(fù)責(zé)汽機(jī)調(diào)試方案以及運(yùn)行規(guī)程的編制,負(fù)責(zé)工程施工各階段的驗(yàn)收工作。
4、負(fù)責(zé)已運(yùn)行項(xiàng)目汽輪發(fā)電機(jī)組的技術(shù)工作,及時(shí)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
資質(zhì)要求:
1、汽輪機(jī)、熱能動(dòng)力或機(jī)械等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、助理工程師或以上技術(shù)職稱;專業(yè)水平較高,生產(chǎn)組織和工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
3、有汽機(jī)運(yùn)行檢修及相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備組織、處理應(yīng)急事故的能力。 -
林業(yè)技術(shù)員
4000-5000元2024-11-02羅廣躍職位描述
一、工作內(nèi)容
1、主要負(fù)責(zé)使用林地可研報(bào)告編制、森林資源規(guī)劃調(diào)查設(shè)計(jì)等項(xiàng)目外業(yè)調(diào)查、內(nèi)業(yè)制圖工作;
2、完成經(jīng)理交待的其他工作;
3、協(xié)助其它部門(mén)需要完成的工作;
二、崗位要求
1、身體健康,能出差,熟悉運(yùn)用ARCGIS、word、execl、奧維等軟件
2、吃苦耐勞,肯學(xué)習(xí),接受能力強(qiáng),溝通能力好,有一定文字功底
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及C1駕照優(yōu)先考慮
三、薪資待遇
1、基本工資+崗位工資+年終績(jī)效工資
2、轉(zhuǎn)正后按承接項(xiàng)目分配項(xiàng)目提成,多勞多得
四、福利
1、五險(xiǎn)一金:入職立即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn)。
2、帶薪休假:凡在本公司工作年滿一年以上的,按公司休假規(guī)定享受帶薪年休
3、其他福利:轉(zhuǎn)正后享受高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、公司健康體檢;
五、工作時(shí)間:
8:00-12:00,14:00-18:00
周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日 -
工藝技術(shù)員
6000-8000元2024-11-02陳女士職位責(zé)任: 1.對(duì)公司工藝技術(shù)工作和工藝進(jìn)行跟進(jìn)工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案; 2.組織編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額,設(shè)計(jì)工廠、車間工藝平面布置圖和設(shè)備配比 …… 搞好工藝管理,掌握質(zhì)量情況,指導(dǎo)并及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律; 4.協(xié)助車間搞好對(duì)職工的技術(shù)指導(dǎo)工作,做好現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集整理工作,掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)最新情況; 5.配合部門(mén)新產(chǎn)品的試制、試驗(yàn)和設(shè)計(jì)確認(rèn)
約 4 個(gè)崗位
按地區(qū):
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
來(lái)賓興賓區(qū)其他設(shè)計(jì)職位招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西君達(dá)測(cè)繪科技有限公司 的 林業(yè)技術(shù)員 職位2024-10-12
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謝先生投遞了 廣西匯元錳業(yè)有限責(zé)任公司 的 工藝技術(shù)員 職位2024-10-10
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來(lái)賓 其他設(shè)計(jì)職位招聘工資
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4153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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15.4%2K
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23.1%3K
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30.8%4K
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23.1%5K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓其他設(shè)計(jì)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓其他設(shè)計(jì)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。