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來賓餐飲公司培訓招聘

共找到 4條 來賓 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘

餐飲店長

8000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 餐飲
2024-11-11
張武武
崗位職責:
1、負責店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進行獎勵和懲罰;
2、檢查餐前準備情況,餐廳布置是否整齊劃一,衛(wèi)生是否清潔;
3、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議;
4、負責店面員工的培訓,確保員工有良好的專業(yè)知識,技巧及良好的工作態(tài)度;
5、檢查督促服務員服務,對客人及工作人員提出問題熱心給予解答;
6、落場后督促服務員收拾,清點餐具及口布,對遺失或損壞貴重餐具要查明原因,酌情處理并報總經(jīng)理。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理等各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
職位招聘1人
原標題:《店長》
2024-11-11
張武武
崗位職責:
工作內(nèi)容
- 負責餐飲前廳的日常管理與運營
- 監(jiān)督并提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質(zhì)
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
- 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執(zhí)行力
招聘全職營銷顧問BD ,與本地商戶洽談線上合作業(yè)務。
負責內(nèi)容:到店業(yè)務( 餐飲、KTV、酒吧、網(wǎng)吧、美容美發(fā)美甲、足浴、按摩、親子等)。
工作職責:
1.了解并分析消費者需求,鎖定本地市場動向,拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務渠道;
2.了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
3. 執(zhí)行公司的銷售策略及政策,拓展公司廣告產(chǎn)品,達成業(yè)績目標;
崗位要求:
1. 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,行業(yè)不限,其中有面對面銷售、電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 具備較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力;
3. 認真負責,吃苦耐勞,對工作有激情,有上進心;
4. 熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和企圖心;
5. 形象較好,具備較強的親和力;
6. 精力充沛,具備在較強壓力下出色完成任務的能力;
7.應屆畢業(yè)生想要快速提高自己,對互聯(lián)網(wǎng)感興趣的可以看過來;
薪資及相關(guān)待遇:
1、工資:底薪+提成+獎金,提成不封頂(平均薪資6K以上);
2、正式入職繳納社保;
3、公司為員工提供各種培訓機會,組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,業(yè)務能力培訓、管理能力培訓、專業(yè)業(yè)技能培訓等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓;
4、特色福利:節(jié)假日慰問禮品,生日會,不定期團建游玩等;
2024-11-11
朱小姐
2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 …… 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。
約 4 個崗位

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