來(lái)賓興賓區(qū)門(mén)店管理崗招聘
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來(lái)賓 興賓區(qū) 門(mén)店管理崗 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-5000元2024-10-03陳賢波崗位職責(zé):
1.全面了解門(mén)店管理及運(yùn)作
2.提出門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃
3.對(duì)門(mén)店所屬人員的考評(píng)提出合理建議
6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
7.營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境
8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營(yíng)成本,樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念
9.進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交
10.保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。
11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:
1.在三個(gè)月內(nèi)對(duì)生鮮超市的崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),達(dá)到通崗
2.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
4.熟練使用辦公軟件
約 1 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
服裝門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)助理門(mén)店管理崗店長(zhǎng)零售門(mén)店管理超市店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店助店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店面店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門(mén)店主管店長(zhǎng)店助超市運(yùn)營(yíng)門(mén)店管理人員生鮮店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門(mén)店值班經(jīng)理超市經(jīng)理家居銷(xiāo)售店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)生鮮超市店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)助理連鎖門(mén)店經(jīng)理家裝店長(zhǎng)
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來(lái)賓興賓區(qū) 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4296
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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25.9%3K
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22.2%4K
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22.2%5K
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11.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓興賓區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓興賓區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。