來賓連鎖門店運營招聘

工作內(nèi)容
1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標準體系，循環(huán)改進并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。
2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程，監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則。
3、負責公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃
4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。
6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團隊整體能力。
應(yīng)聘條件
1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗，有3年以上標準化管理工作經(jīng)驗者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗，熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運營標準與服務(wù)規(guī)范。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能運用統(tǒng)計學、財務(wù)分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。
5、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。

崗位要求： 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷； 3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗; 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力 …… 職責： 1.全面負責云水瑤山民宿的各項業(yè)務(wù)管理，制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負責民宿的全面運營管理，其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計劃； 3.制定年度經(jīng)營目標，組織制定、修改 …… 、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃； 4.對民宿內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施，并對民宿內(nèi)各項活動及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施； 5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總部的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù) …… ； 6.定期向總部匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道 …… ； 8.依照集團的運營標準經(jīng)營管理民宿，突出公司的品牌優(yōu)勢； 9.負責建立民宿的高素質(zhì)管理團隊。

負責所有門店經(jīng)營，管理等