1.負(fù)責(zé)每日客房清潔。
2.協(xié)助客房主管完成客房部相關(guān)工作。
3.年齡 30-55歲。
1.全面負(fù)責(zé)客房部的管理,包括倉庫管理、客房部工作計劃安排、部門培訓(xùn)、部門排班、每日排房、查房等。 2.至少一年以上的酒店工作經(jīng)驗,有崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 3.工作態(tài)度認(rèn)真,服從上級管理。
2024-09-18
1.負(fù)責(zé)清潔酒店客房 2.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生清潔 3.負(fù)責(zé)日??腿艘蓡柦獯?
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住店客人離店查退工作;清潔客人退出的房間,走廊和所分配的區(qū)域衛(wèi)生,維護(hù)平時使用的工具。 2、迅速清潔客房衛(wèi)生,整理房間,按照考核標(biāo)準(zhǔn)整理床鋪。 3、按時到崗,接受客房經(jīng)理 主管分配的任務(wù)。 4、做好各項準(zhǔn)備工作,及時按要求補(bǔ)充各種物品。 5、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求負(fù)責(zé)客房公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 任職要求: 1、保持儀容儀表干凈整潔 2、遇見客人或同事都要打招呼,必須使用禮貌用語 3、及時完成額定的工作量。 4、服務(wù)員進(jìn)客房打掃一定要求按照操作規(guī)定執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)本樓層客房、樓道的衛(wèi)生清潔及客房設(shè)備保養(yǎng)工作。 6、負(fù)責(zé)本樓層工作間、配電間的清理工作 7、按...
任職要求:有同等客房主管的經(jīng)驗一年的優(yōu)先。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客房部管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織編制,實施客房部工作流程 2.對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客房服務(wù)員工崗位培訓(xùn),定制培訓(xùn)計劃并實施
崗位職責(zé):1. 規(guī)范著裝,做到“三輕”:說話輕、動作輕、走路輕、營造良好環(huán)境。 2. 遇見客人微笑和問候,禮貌待客,營造溫馨的服務(wù)。 3. 按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每天所規(guī)定的清理好客房數(shù)量。 4. 認(rèn)真如實填寫工作報表,發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時反映給主管,并在報表備注上注明。 5. 按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求,清潔消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。 6. 檢查退房,按規(guī)范處理顧客遺留物品,及時報告上級和前臺。 7. 做好每天日常清潔項目和周計劃衛(wèi)生項目。 8. 清掃客房和樓層公共區(qū)域時發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,立即報告上級。 9. 做好客房房卡、鑰匙、對講機(jī)的領(lǐng)用、保管和交...
客房管理工作,有責(zé)任心 職位招聘1-2人
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