經(jīng)理助理

6000-7000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-19
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤部門各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況,并及時(shí)匯報(bào)部門經(jīng)理;
3、協(xié)助部門經(jīng)理營(yíng)銷數(shù)據(jù)收集整理,相關(guān)文件及文案撰寫;
4、協(xié)助部門經(jīng)理安排和處理好公司各項(xiàng)公務(wù)接待、公共關(guān)系和重要活動(dòng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、廣告、中文等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備扎實(shí)的文字功底和優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,文案寫作能力,創(chuàng)新意識(shí)佳,做事細(xì)心,富有責(zé)任心,有良好的的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、持有C1駕駛證,具有2年駕駛經(jīng)驗(yàn)。
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,年齡22-35歲,身高必須1.6米以上,長(zhǎng)相靚麗,形象氣質(zhì)佳; 2、有酒店、房地產(chǎn)、法律、金融任一行業(yè)1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過(guò)總經(jīng)辦、總經(jīng)理助理或者管理層職務(wù);具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,工作主動(dòng)(能主動(dòng)為公司操心,站在老板的角度考慮問(wèn)題以及做事情) 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;有較強(qiáng)的文字寫作能力; 4、具有較好的心理素質(zhì)以及行為素質(zhì);有吃苦耐勞的精神; 5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,職業(yè)素養(yǎng),勇于創(chuàng)新,樂(lè)于奉獻(xiàn); 6、有較強(qiáng)的社會(huì)關(guān)系處理能力; 7、能熟練操作電腦以及使用office辦公自動(dòng)化軟件;熟練操作辦公設(shè)施; 8、試用期1-3個(gè)月,提供吃??;試...
1.大專以上土木、建筑、設(shè)計(jì)類專業(yè)或從事過(guò)類似工作,年齡19-26歲, 2.會(huì)使用各種檢測(cè)工具(例如:水平靠尺,水平儀,直角尺,加塞尺等),并協(xié)助做好檢測(cè)監(jiān)管工作。 3.具備看效果圖,施工圖等能力。 4.會(huì)騎電動(dòng)車并擁有c1駕駛證,熟悉駕駛。 5.要求有一定現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)肯干、細(xì)心、踏實(shí),有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.學(xué)會(huì)基本的家裝工藝施工。 7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
一、崗位職責(zé) (一)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; (二)配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等); (三)跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; (四)在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; (五)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃; (六)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職資格 (一)本科以上學(xué)歷,具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識(shí); (二)5年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬工作,有較強(qiáng)的抗壓能力; (三)對(duì)事物有敏銳的洞察力,對(duì)問(wèn)題精細(xì)的分析思考力,豐富的工...
一、工作內(nèi)容: 1、日常行政事務(wù)處理:及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),掌握全公司主要活動(dòng)情況,協(xié)助總經(jīng)理做好公司日常辦公事務(wù)的組織與協(xié)調(diào),確保公司內(nèi)部各部門之間的工作順利進(jìn)行,并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。 2、人事管理:?jiǎn)T工招聘、入職、離職手續(xù)辦理,員工檔案管理,以及員工出勤管理、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資、社保公積金等人事相關(guān)工作;做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。 3、合同文件管理:負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、客戶及供應(yīng)商采購(gòu)合同蓋章整理掃描歸檔等。 4、政府項(xiàng)目申報(bào):相關(guān)政府項(xiàng)目、公司資質(zhì)的申報(bào)與跟進(jìn); 5、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)...
約 5 個(gè)崗位

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