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來賓興賓區(qū)it主管/經(jīng)理招聘

共找到 3條 來賓 興賓區(qū) it主管/經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。
2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。
3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試
4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。
5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。

店員/營業(yè)員

2000-3000元
來賓-興賓區(qū) 1人
2024-09-17
3、完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 遵從門店規(guī)章制度,服從上級主管工作安排。 聯(lián)系人:王經(jīng)理 聯(lián)系電話:***********

快遞員

4000-5000元
2024-09-17
有學生干部經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能力素質(zhì)項:服務意識強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力,有強烈的晉升欲望; 3、交通工具:公司配備三輪車; 4、晉升機制:能接受從基層做起(半年快遞員),培養(yǎng)做門店主管 …… /經(jīng)理 薪資待遇: 1、崗位實行計提制,薪資范圍:4000-6500元/月; 2、工作時間:全職8:30-19:00,月休4-6天; 3、晉升后享受五險一金+新員工培訓、在職培訓+儲備經(jīng)理培訓 …… 晉升機制:員工——經(jīng)理(周期0.8-1年)--高級經(jīng)理(周期2-3年) 注:德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、培訓、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。
約 3 個崗位

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