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來賓興賓區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 67條 來賓 興賓區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-11
謝慶流
主要是業(yè)務(wù)開展
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 3人
2024-11-11
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助經(jīng)理對各信息系統(tǒng)項目的立項、開發(fā)、實施、運維、升級等管理工作；
2.對公司系統(tǒng)進(jìn)行實施與二次開發(fā)；
3.會使用Java以及相關(guān)進(jìn)行編程與部署開發(fā)，前后端開發(fā)；
4.協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機房的正常運轉(zhuǎn)；
5.負(fù)責(zé)公司各部門員工的培訓(xùn)、信息系統(tǒng)使用監(jiān)督與考核工作。
任職資格：
1.計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.1年以上IT基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運行維護(hù)經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗；
3.強烈的責(zé)任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強的溝通能力和協(xié)作精神。
2024-11-11
陳經(jīng)理
（一）售后客服專員崗位描述：
1、上班期間每天需主動電話訪問顧客，并能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)
2、為客戶提供高水準(zhǔn)的售后服務(wù)，并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求，提供售后服務(wù)并能獨立解決一般投訴，務(wù)必以顧客為中心，讓每個顧客的購買都輕松愉快
3、一個月內(nèi)需抽空上門拜訪新老顧客，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求
4、通過電話訪問，每天邀請一些顧客到公司售后服務(wù)中心喝茶座談或者健康餐桌聚餐。
5、處理客戶售后糾紛問題或者合理處理突發(fā)事件，具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或經(jīng)理處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決
6、建立售后服務(wù)信息資料檔案（每周顧客訪問表，顧客服務(wù)檔案月度表格、顧客質(zhì)量跟蹤及反饋表）
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜
其他福利：
1、公司可以為員工免費提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全；
2、不定期組織娛樂活動，聚餐，晚會，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活；
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機制，為員工的個人發(fā)展提供平臺。
亞馬遜電商運營,負(fù)責(zé)日常的上新、通知廠家發(fā)貨、訂單處理等
2024-11-11
韋有謀
一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)環(huán)保餐具的市場推廣與維護(hù)、跟進(jìn)工作，主要負(fù)責(zé)環(huán)保餐具的銷售； 2開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 二、要求： 1.20-45周歲，(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力； 4.有環(huán)保餐具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有客戶資源優(yōu)先；
2024-11-11
韋成
汽車之家來賓店，招聘 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘以下職位： 一：銷售經(jīng)理5名，學(xué)歷不限，有3年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇：底薪5000＋提成 二、銷售顧問N+1 名，學(xué)歷不限，形象好，善于溝通，有親和力。 待遇：底薪3000＋提成 混日子5000+ 認(rèn)真干8000+ 努力干10000+ 拼命干無上限，無封頂 以上職位月休4天 每天工作時間：09: 00~17: 30
【工作內(nèi)容】京東、銀聯(lián)、蘇寧，高德打車，曹操出行，等這類小程序App做新用戶推廣，進(jìn)一步促進(jìn)這類App的使用 【工作要求】：22-50歲 態(tài)度認(rèn)真，聽從指揮。 【工作時間】： A班:9點～15點 5人 B班:10點~15點 5人 C班：11點~15點 5人 【工資待遇】：5000-8000千 【工作地點】：金碧天譽B區(qū)21棟101號
2024-11-11
李夏萍
負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)，店鋪營銷
崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門，通過進(jìn)行市場調(diào)查并制定 相應(yīng)競爭策略，關(guān)注采購信息，結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃，定期回顧報告和記 錄，并作出達(dá)到公司期望的決定，以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完 成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標(biāo)，保障庫存和價格的正 確性，管理預(yù)算和銷售目標(biāo)，并對銷售業(yè)績進(jìn)行分析， 結(jié)合本店情況組織制定行動計劃，以確保部門的毛利和 損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，實踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不 斷提高員工士氣，實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃，以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求...
完成經(jīng)理下達(dá)的電話營銷部任務(wù)指標(biāo)。 2. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)電話營銷部日常業(yè)務(wù)運營與管理工作。 3. 制定當(dāng)月電話營銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)。 4.
2024-11-11
楊經(jīng)理
工程部經(jīng)理
負(fù)責(zé)店面銷售，性格開朗，有團(tuán)隊精神，善于表達(dá)、溝通能力強
招聘全職營銷顧問BD ，與本地商戶洽談線上合作業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)內(nèi)容：到店業(yè)務(wù)（ 餐飲、KTV、酒吧、網(wǎng)吧、美容美發(fā)美甲、足浴、按摩、親子等）。 工作職責(zé)： 1.了解并分析消費者需求，鎖定本地市場動向，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道； 2.了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費者消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作； 3. 執(zhí)行公司的銷售策略及政策，拓展公司廣告產(chǎn)品，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 崗位要求： 1. 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，行業(yè)不限，其中有面對面銷售、電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2. 具備較強的人際溝通能力，...
1.了解并分析消費者需求，鎖定本地市場動向，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道； 2.了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費者消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作； 3. 執(zhí)行公司的銷售策略及政策，拓展公司廣告產(chǎn)品，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2024-11-11
朱小姐
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計劃，并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。

快遞員

4000-5000元
2024-11-11
李元周
有學(xué)生干部經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能力素質(zhì)項：服務(wù)意識強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力，有強烈的晉升欲望； 3、交通工具：公司配備三輪車； 4、晉升機制：能接受從基層做起（半年快遞員），培養(yǎng)做門店主管/經(jīng)理 …… 薪資待遇： 1、崗位實行計提制，薪資范圍：4000-6500元/月； 2、工作時間：全職8：30-19：00，月休4-6天； 3、晉升后享受五險一金+新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)+儲備經(jīng)理培訓(xùn) 晉升機制 …… ：員工——經(jīng)理（周期0.8-1年）--高級經(jīng)理（周期2-3年） 注：德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、培訓(xùn)、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。
管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家 六、薪酬福利： 綜合年薪8-12萬，六險二金，年終獎，交通補貼，通訊補貼，餐費補貼，節(jié)日慰問等。
2024-11-11
朱小姐
1、 大專以上學(xué)歷或同等文化程度。年齡25-45歲，形象氣質(zhì)佳； 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗，掌握餐飲各個部門的崗位職責(zé)和工作程序。 3、 具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方，氣質(zhì)高雅。 5、 能夠根據(jù)市場變化和客人的需求，及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略，善于組織和開展各種食品展銷活動。 6、 具有酒店預(yù)算管理知識，能編制餐飲預(yù)算。
2024-11-09
梁燕
工作內(nèi)容： 1、對接公司/學(xué)校團(tuán)建業(yè)務(wù)； 2、從事線下市場推廣，旅行社以及地推工作 任職要求： 1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，有地推經(jīng)驗優(yōu)先; 3.工作熱情主動，樂于與人交流，具有服務(wù)意識及優(yōu)秀的人際交往能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊精神； 4. 做事有條理，有良好的計劃性和強烈的時間觀念，能承擔(dān)工作壓力； 5.富有激情，善于學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)意，具備敏銳的觀察能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并給出合適的解決方案建議，有較強的應(yīng)變能力和理解能力；
2024-11-09
陳理
1.市場開發(fā)與商家維護(hù) 2.騎士管理招募與運營 3.負(fù)責(zé)武宣市場日常工作 4.要求:吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有應(yīng)變突發(fā)情況處理能力，自帶商戶資源優(yōu)先 5.薪資:3000-8000+
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人
2024-11-05
呂強
公司介紹： 我們是一家專業(yè)的抖音本地生活服務(wù)商公司，在廣西同時作為5個城市的抖音區(qū)域服務(wù)商，與眾多本地商家緊密合作，涵蓋餐飲娛樂、吃喝玩樂、旅游景區(qū)等多個熱門領(lǐng)域。我們致力于通過短視頻和直播等方式為本地商家提升品牌知名度、拓展銷售渠道，同時為消費者提供優(yōu)質(zhì)的本地生活消費信息和體驗。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展，我們正在尋找柳州市優(yōu)秀的大客戶經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊！ 崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)開拓柳州商家客戶資源，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 - 深入了解大客戶需求，匹配公司的交付資源，為柳州本地商家制定個性化的抖音引流拓客的營銷方案。 - 定期維護(hù)客情，了解客戶業(yè)務(wù)進(jìn)展和需求變化，及時調(diào)整服務(wù)策略...
約 67 個崗位

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