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項目經理

7000-10000元
來賓-興賓區(qū) 1人
23小時前
崗位職責:
1、組織項目立項,制定整個項目的工作計劃;
2、組織工程設計評審及設計細節(jié)的過程實施與監(jiān)督;
3、項目過程中協(xié)同研發(fā)工程師進行方案評估、與客戶具體、特殊要求的補充、對接與確認;
4、物料請購的計劃跟進,并確認物料到貨情況對生產計劃進行實時的調整;
5、根據項目狀況評估及協(xié)調研發(fā)設計人員,裝配安裝及售后等人力資源;
6、階段性的輸出項目文檔,每日更新項目進展狀況;
7、跟進、把控項目實施前后的整體進度,解決好突發(fā)情況及客戶的更變;
8、跟進現(xiàn)場安裝調試進度及問題點處理進度,跟進項目驗收事宜。
任職要求:
1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上工作經驗;
2、有海外對接經驗的優(yōu)先;
3、具有需求溝通、方案制定、計劃管控能力,具備良好的需求洞察與客戶引導力能力;
4、有較強的溝通和表達能力,文檔編寫能力強,工作積極主動,服務態(tài)度好;
5、有較強的自學能力,獨立工作能力何解決系統(tǒng)問題的能力;
6、具有強大的適應能力和抗壓能力,可適應出差;
7、具有一定的JAVA研發(fā)技術能力。
加分項
有以下行業(yè)經驗:電子/半導體/集成電路·計算機軟件
23小時前
業(yè)務員(工傷、交通事故案件)
工作內容:
1、單位提供客戶信息,電話聯(lián)系客戶篩選意向客戶;
2、跟蹤意向客戶促成面見簽約;
3、通過各種渠道開發(fā)線下客戶;
4、完成領導交辦的其他事情。
待遇:底薪3000+業(yè)務提成
要求:有3年以上推銷、業(yè)務經驗,溝通能力、理解能力較強,服務態(tài)度好,年齡30歲以上優(yōu)先,可接受出差。

快遞員

4000-5000元
23小時前
李元周
【快遞員管培生】本??爝f員
崗位要求:
1、學歷:大專及以上學歷,有學生干部經驗或銷售工作經驗者優(yōu)先;
2、能力素質項:服務意識強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力,有強烈的晉升欲望;
3、交通工具:公司配備三輪車;
4、晉升機制:能接受從基層做起(半年快遞員),培養(yǎng)做門店主管/經理
薪資待遇:
1、崗位實行計提制,薪資范圍:4000-6500元/月;
2、工作時間:全職8:30-19:00,月休4-6天;
3、晉升后享受五險一金+新員工培訓、在職培訓+儲備經理培訓
晉升機制:員工——經理(周期0.8-1年)--高級經理(周期2-3年)
注:德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、培訓、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。

銷售經理

4000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 包裝 財務 電子
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-09-23
劉女士
崗位描述JD Under the general guidance and supervision of the Director of Sales, and adhering to policies and procedures as meted out by the designated hotels. To manage sales...
2024-09-23
劉女士
一、崗位描述 1、協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務; 2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經理決策; 3、協(xié)助總經理與政府或其他事業(yè)單位等對外部門建立良好的合作關系,并負責做好公司來賓的接待; 4、根據公司領導總體戰(zhàn)略要求和部署,制定所轄項目的發(fā)展戰(zhàn)略,搭建和完善項目、市場、后勤等運營體系; 5、完成公司領導交辦的其他工作任務。 二、職位要求: 1、年齡25-35歲左右,形象氣質好,計算機、工商管理類相關專業(yè),全日制本科及以上學歷; 2、2年以上相關崗位工作經驗(最好是教育...
2024-09-23
鄧經理
職位描述: 職位信息1、對孵化器內入駐企業(yè)及辦公空間環(huán)境進行日常管理;2、負責孵化器項目的搜尋、對接、入駐,完成項目入駐率指標;3、孵化器服務體系和公共服務平臺的建設、管理和運營,為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)資源對接與服務;4、積極拓展外部合作資源及創(chuàng)業(yè)導師資源,建立眾創(chuàng)合作體系;5、各類創(chuàng)業(yè)大賽、論壇、交流、展會等活動的統(tǒng)籌與安排。 職位要求:1、對孵化器平臺有熱情和強烈興趣,熟悉創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關政策。有創(chuàng)業(yè)經歷者或孵化器/眾創(chuàng)空間/聯(lián)合辦公行業(yè)運營經驗者優(yōu)先;2、有研究國家高新技術產業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新相關政策,熟悉項目投資論證、撰寫可行性分析等報告的能力者優(yōu)先;3、具有較強的責任心和上進心,較強的溝通協(xié)調...
2024-09-22
薪資:3300-6000,晉升空間大(業(yè)務經理-業(yè)務部負責人-城市經理) 任職要求:年齡22-35周歲,學歷高中及以上 熟悉電腦基本操作,活潑開朗,思維敏捷,勇于挑戰(zhàn)和提升自己 工作內容:協(xié)助商戶入駐、維護和線上運營 工作福利:周末雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+五險+每月團建+旅游+年終獎等 工作時間:周一至周五9:00-12:00、14:00-18:00 工作地點:來賓市區(qū)

bd經理

4000-5000元
2024-09-22
1、拓展新商戶及維護老商戶,與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系。 2、了解并根據商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作。 3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達成業(yè)績目標。 4、及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。 5、關注區(qū)域內物流配送服務質量并做好協(xié)同工作。 6、年齡20-35歲,大專以上學歷,熟悉OFFICE的基本應用。

酒店值班經理

5000-6000元
2024-09-21
熊艷紅
崗位職責:有前廳管理經驗,有一定的客訴處理能力 任職要求:1.形象好,反應靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 2.按照要求完成經理安排的工; 3.有良好的溝通能力、服務意識及團隊精神; 4.能適應倒班; 5

客房經理

4000-6000元
2024-09-21
熊艷紅
崗位職責:負責檢查員工做房情況,有計劃進行客房的大清,月底盤點布草 任職要求:1.工作認真負責,做事細心仔細 2.有良好的溝通能力、服務意識及團隊精神 3.能夠按時完成查房的工作,有帶教員工的能力 4.熟練操作電腦 5.有酒店行業(yè)、連鎖品牌行業(yè)品牌市場經驗者優(yōu)先 崗位福利:包吃住,新宿舍,入職即買保險 行業(yè)經驗:1-3年

酒店前臺接待

3000-8000元
2024-09-21
熊艷紅
協(xié)助前臺經理處理客訴 任職要求:1.形象好,反應靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 2.按照要求完成經理安排的工; 3.有良好的溝通能力、服務意識及團隊精神; 4.能適應倒班; 5.熟練操作電腦; 6.有酒店行業(yè)

酒店銷售經理

3000-5000元
2024-09-21
熊艷紅
1.有一定的銷售經驗,對來賓市場熟悉。 2.形象好,反應靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 3.按照要求完成門店安排的工作; 4.有良好的溝通能力、服務意識及團隊精神; 5.熟練操作電腦; 6.有酒店行業(yè)、連鎖品牌行業(yè)品牌市場經驗者優(yōu)先

BD經理

3000-6000元
2024-09-21
薪資:3300-6000,晉升空間大(業(yè)務經理-業(yè)務部負責人-城市經理) 任職要求:年齡22-35周歲,學歷高中及以上 熟悉電腦基本操作,活潑開朗,思維敏捷,勇于挑戰(zhàn)和提升自己 工作內容:協(xié)助商戶入駐、維護和線上運營 工作福利:周末雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+五險 +每月團建+旅游+年終獎等 工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00 工作地點:來賓市區(qū)
2024-09-21
勞小姐
職位描述: 1、在生產技術部經理的領導下,負責本值安全文明生產工作。 2、參加建設項目的設計文件會審、工程建設臨督、調試及驗收工作。
2024-09-20
陳理
1.市場開發(fā)與商家維護 2.騎士管理招募與運營 3.負責武宣市場日常工作 4.要求:吃苦耐勞,責任心強,具有應變突發(fā)情況處理能力,自帶商戶資源優(yōu)先 5.薪資:3000-8000+

經理助理

6000-7000元
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
工作內容: 1、協(xié)助領導完成市場開發(fā)及其他業(yè)務相關工作; 2、協(xié)助部門經理跟蹤部門各項工作任務完成情況,并及時匯報部門經理; 3、協(xié)助部門經理營銷數據收集整理,相關文件及文案撰寫; 4、協(xié)助部門經理安排和處理好公司各項公務接待、公共關系和重要活動; 5、完成領導交代的各項工作; 任職要求: 1、本科以上學歷,市場營銷、新聞、廣告、中文等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備扎實的文字功底和優(yōu)秀的語言表達能力,有較強的邏輯思維能力,文案寫作能力,創(chuàng)新意識佳,做事細心,富有責任心,有良好的的團隊合作意識; 3、持有C1駕駛證,具有2年駕駛經驗。
2024-09-19
朱小姐
崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 4.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 5.協(xié)助酒店與更級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗3-5年以上。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.負責OTA平臺運營相關的營銷推廣及策劃工作,保證新產品迅速上線、及時維護更新、處理各類活動、價格調整等日常運營事務。 4.督導前廳各分部員工服務...
2024-09-19
李勁
崗位職責:管理營銷經理,合理配合樓層服務各項工作,積極完成門店下派的各項指標任務 崗位經驗:有相關崗位管理經驗,特殊情況有隨機應變的能力,確保門店制定的方案正常運行。
崗位職責: 1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調查并制定 相應競爭策略,關注采購信息,結合店內特色并相應調 整商品訂貨、生產、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標的完 成。 2.通過監(jiān)管各部門生產、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正 確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業(yè)績進行分析, 結合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 損耗達到預期目標。 3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不 斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃,以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求...
2024-09-19
朱小姐
崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
約 70 個崗位

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