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來賓興賓區(qū)合作經(jīng)理招聘

共找到 3條 來賓 興賓區(qū) 合作經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

市場推廣

4000-6000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人
12小時前
呂強
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有餐飲、銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用。
2、具有親和力,較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力。
3、熱愛銷售工作,認真負責(zé),吃苦耐勞,對工作有激情,有上進心。
4、抗壓能力強,能夠獨立負責(zé)一個區(qū)域的銷售和推廣工作。
晉升崗位:
BDM(市場拓展經(jīng)理) ,CM(城市總經(jīng)理)
崗位職責(zé):
1、拓展新商戶與維護老商戶,與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系。
2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作。
3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達成業(yè)績目標(biāo)。
4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和制定計劃。
5、及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。
一、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制);
3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力,有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
二、崗位職責(zé)
從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。
三、培養(yǎng)計劃
通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。
2024-11-02
勞小姐
職位描述:
1、在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本值安全文明生產(chǎn)工作。
2、參加建設(shè)項目的設(shè)計文件會審、工程建設(shè)臨督、調(diào)試及驗收工作。
3、值長是當(dāng)值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者,對本值的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟調(diào)度負責(zé)。
4. 在當(dāng)值電網(wǎng)調(diào)度員的指揮下開展業(yè)務(wù)工作,負責(zé)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運行方式。
5. 負責(zé)本值運行人員的全面管理,對員工經(jīng)常進行安全教育和勞動紀(jì)律教育。
6. 值長是當(dāng)值事故處理直接指揮者,對事故處理的正確性負責(zé)負責(zé)。對本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況,組織員工進行事故分析。
7. 負責(zé)辦理管轄設(shè)備的停役申請、復(fù)役竣工報告及主要設(shè)備的停啟審批工作。
8. 組織全值人員開展經(jīng)濟指標(biāo)競賽和安全活動,負責(zé)督促、檢查當(dāng)班人員做好各項定期維護和試驗工作。
9. 負責(zé)檢查設(shè)備缺陷登錄及消缺后驗收工作的執(zhí)行情況,做好檢修消缺的聯(lián)系和安排工作。
資質(zhì)要求:
1、40周歲以下,形象端正、身體健康、成熟穩(wěn)重。
2、具有機械、熱動、電氣等電廠相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
3、5年以上電廠生產(chǎn)一線崗位工作經(jīng)驗,2年以上電廠值長工作經(jīng)驗,有***焚燒發(fā)電廠相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、熟悉發(fā)電廠機、爐、熱、電、化專業(yè)技術(shù)知識,熟悉電廠各專業(yè)設(shè)備工藝流程,熟悉電廠各項管理制度、法規(guī)、對電廠生產(chǎn)管理、事故處理。生產(chǎn)準(zhǔn)備工作有成熟的經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具有較強的專業(yè)知識,組織能力、管理能力、文字表達能力。
6、具有良好的人際溝通能力及團隊合作精神。
約 3 個崗位
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