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來(lái)賓抖音運(yùn)營(yíng)管理招聘

共找到 5條 來(lái)賓 抖音運(yùn)營(yíng)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
23小時(shí)前
張坤海
崗位職責(zé):
1:協(xié)同主播與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)直播間排品,節(jié)奏把控,秩序維護(hù)及管理,做好后臺(tái)監(jiān)控及粉絲互動(dòng)工作,協(xié)助解決直播間問(wèn)題,提出合理的解決方案;
2:直播活動(dòng)內(nèi)容策劃,跟進(jìn)直播活動(dòng),與運(yùn)營(yíng)人員進(jìn)行資源對(duì)接,策劃完成直播形式和直播內(nèi)容導(dǎo)播等;
3:維護(hù)直播間的秩序,協(xié)助主播活躍直播間氛圍,處理各種現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況;
4:與主播協(xié)調(diào)前期直播話術(shù)內(nèi)容,做好每場(chǎng)直播后的數(shù)據(jù)記錄和復(fù)盤(pán)工作;
5:直播過(guò)程中的產(chǎn)品鏈接上下架;統(tǒng)計(jì)直播數(shù)據(jù)并分析,持續(xù)優(yōu)化直播各項(xiàng)流程,實(shí)現(xiàn)漲粉銷售額等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的提升;
崗位要求:
1:學(xué)歷大專以上
2:有抖音直播電商的場(chǎng)控,運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)半年以上經(jīng)驗(yàn)
3:口齒伶俐,場(chǎng)控能力強(qiáng)
4:反應(yīng)敏捷,有激情,熱愛(ài)直播電商行業(yè)
5:踏實(shí),品質(zhì)好,責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
2024-11-08
黃志恩
崗位職責(zé):
1、著眼國(guó)內(nèi)外板業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),制定品牌推廣策略;
2、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的搭建和運(yùn)營(yíng)管理(公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書(shū),直播等平臺(tái));
3、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí);
4、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)(制定全年的營(yíng)銷活動(dòng)方針布局與具體落實(shí));
5、通過(guò)企劃營(yíng)銷提高公司品牌在市場(chǎng)上的知名度,美譽(yù)度;
6、負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn);
7、從重點(diǎn)著手,將相關(guān)方案落地,并進(jìn)行市場(chǎng)反饋情況分析,調(diào)整戰(zhàn)略;
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析競(jìng)品信息,制定市場(chǎng)策略。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,傳播、媒體、營(yíng)銷、品牌等專業(yè)優(yōu)先,8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷策劃和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉基本圖文設(shè)計(jì)軟件。
3、具有較強(qiáng)的策劃能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和出色的溝通能力。
4、勇于接受挑戰(zhàn),能按效果預(yù)期獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行。

抖音直播中控

3000-5000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-新裕豐來(lái)賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人
2024-11-05
呂強(qiáng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)抖音直播間的運(yùn)營(yíng)管理,確保直播流程的順暢和高效
2. 監(jiān)控直播過(guò)程,及時(shí)調(diào)整策略以提升直播效果和觀眾互動(dòng)
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成直播任務(wù)并優(yōu)化直播流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持高效工作
2. 對(duì)直播運(yùn)營(yíng)有一定的了解和興趣,能夠快速適應(yīng)變化并提出創(chuàng)新方案
3. 具有良好的問(wèn)題解決能力,能夠在直播中遇到各種情況時(shí)做出準(zhǔn)確判斷并應(yīng)對(duì)
1、1年以上抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉平臺(tái)策略 3、能規(guī)劃賬號(hào)內(nèi)容方向 4、制定賬號(hào)階段目標(biāo),管理賬號(hào)內(nèi)容及直播相關(guān)人員
2024-10-31
莫建元
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行素材采集、構(gòu)建與優(yōu)化,設(shè)計(jì)符合平臺(tái)定位的內(nèi)容。 3、熟悉流量舉證,并熟練運(yùn)營(yíng)及應(yīng)用,構(gòu)建并達(dá)成計(jì)劃性目標(biāo)。 …… 4、熟悉并負(fù)責(zé)短視頻類平臺(tái)的規(guī)則挖掘,如抖音、快手、B站、小紅書(shū)平臺(tái)等,以及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化等,提升賬號(hào)粉絲量, 5、對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤,分析與改善,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)關(guān)系。 …… 6、負(fù)責(zé)在線內(nèi)容生產(chǎn)調(diào)性把控,負(fù)責(zé)腳本創(chuàng)意策劃; 7、負(fù)責(zé)抖音、快手、B站、小紅書(shū)等視頻平臺(tái)公司賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出熱點(diǎn)內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性,通過(guò)內(nèi)容輸出,轉(zhuǎn)化為粉絲; 8、負(fù)責(zé)維護(hù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái) …… 2、熟悉線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、傳媒、廣播專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。 4、具有軟件介紹、金融行業(yè)、直播教學(xué)類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 5 個(gè)崗位
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來(lái)賓 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 38%
    3K
  • 24%
    4K
  • 18%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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