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來賓抖音/快手運營招聘

共找到 3條 來賓 抖音/快手運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
梁燕
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)農(nóng)場微信公眾號、抖音、快手、小紅書等自媒體平臺的日常運營,負(fù)責(zé)短視頻拍攝和剪輯工作。
2、負(fù)責(zé)自媒體平臺直播運營,制定直播相關(guān)運營計劃等,積極與線上粉絲進(jìn)行互動,引導(dǎo)直播間轉(zhuǎn)化成交。
3、協(xié)助農(nóng)場活動的策劃、執(zhí)行、完成公司宣傳平臺內(nèi)容的編輯。
4、負(fù)責(zé)素材創(chuàng)意、內(nèi)容策劃、文案撰寫,高效產(chǎn)出目標(biāo)人群的熱點內(nèi)容
5、追蹤平臺熱門視頻或者話題,準(zhǔn)確捕捉其亮點,高效二次創(chuàng)意改編。
6、制定粉絲增長策略,分析運營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化運營策略,增加受眾關(guān)注、內(nèi)容曝光、粉絲增長等。
任職資格:
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng),了解互聯(lián)網(wǎng)和新媒體行業(yè)。
2、有較強的文字編輯能力、審美能力、自我學(xué)習(xí)能力。
3、有獨立運營抖音帳號或短視頻操盤工作經(jīng)驗,對流量、漲粉有豐富的工作經(jīng)驗。
4、熟悉平臺運營規(guī)則,能夠獨立完成賬號的運營及內(nèi)容策劃工作。
5、工作積極主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強,富于團(tuán)隊協(xié)作精神,善于溝通。
薪資待遇:
1、薪資 3000-5000底薪+業(yè)績提成(面談)
2、月休4天,包吃、節(jié)假日補休;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)植護(hù)品牌抖音/快手的日常直播,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、運用直播營銷技巧,根據(jù)粉絲及運營數(shù)據(jù)反饋不斷調(diào)整、優(yōu)化直播話術(shù),結(jié)合產(chǎn)品賣點達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、直播間展示產(chǎn)品,突出產(chǎn)品賣點和活動優(yōu)惠,引導(dǎo)購買提高成交量。
4、代表品牌與直播間觀眾進(jìn)行正向的互動,增加粉絲活躍度及粘性。
5、參與短視頻賬號拍攝內(nèi)容的出境,配合編導(dǎo)攝影師完成短視頻內(nèi)容
2024-10-31
莫建元
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容項目的運營計劃。
2、根據(jù)運營計劃執(zhí)行素材采集、構(gòu)建與優(yōu)化,設(shè)計符合平臺定位的內(nèi)容。
3、熟悉流量舉證,并熟練運營及應(yīng)用,構(gòu)建并達(dá)成計劃性目標(biāo)。
4、熟悉并負(fù)責(zé)短視頻類平臺的規(guī)則挖掘,如抖音、快手、B站、小紅書平臺等,以及內(nèi)容運營策略優(yōu)化等,提升賬號粉絲量,
5、對運營效果進(jìn)行跟蹤,分析與改善,持續(xù)優(yōu)化運營關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)在線內(nèi)容生產(chǎn)調(diào)性把控,負(fù)責(zé)腳本創(chuàng)意策劃;
7、負(fù)責(zé)抖音、快手、B站、小紅書等視頻平臺公司賬號的日常運營,高效產(chǎn)出熱點內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性,通過內(nèi)容輸出,轉(zhuǎn)化為粉絲;
8、負(fù)責(zé)維護(hù)運營平臺。
職位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),懂得語音信息采集、轉(zhuǎn)換及處理。
2、熟悉線上平臺運營與管理,1年以上工作經(jīng)驗。
3、傳媒、廣播專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。
4、具有軟件介紹、金融行業(yè)、直播教學(xué)類經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位
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來賓 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 38%
    3K
  • 24%
    4K
  • 18%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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