按地區(qū):
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奶茶店儲備店長
3000-5000元負責門店日常經(jīng)營管理,保證出餐在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升確保產(chǎn)品達到質(zhì)量標準,不斷提高顧客滿意度 有任心能吃苦耐勞有良好的抗壓能力和團隊凝聚力有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
儲備店長
3000-6000元1適應門店基層工作 2有創(chuàng)業(yè)想法 3勤勞肯干 -
奶茶店儲備店長
3000-6000元工作內(nèi)容:奶茶飲品等協(xié)助制作及打包收銀等簡單工作、引導客人點單。負責門店的日常經(jīng)營工作。有責任心,凝聚力,能夠帶領團隊沖刺營業(yè)額,以管理者的角度去運營門店 -
儲備店長/店長
4000-9000元1、統(tǒng)籌制定銷售計劃和任務分配; 2、負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析; 3、負責對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理; 4、負責銷售計劃,活動計劃制定、監(jiān)督員工目標完成進度; 5、負責門店形象日常維護與管理 -
門店儲備店長
2000-6000元配合店長完成工作 團結(jié)伙伴們一起進步 想賺錢,網(wǎng)貸各種還不上的,總之人品第一,愿意學習想搞錢的來了解一下 -
儲備店長
3000-5000元崗位職責: 1.全面了解門店管理及運作 2.提出門店銷售計劃 3.對門店所屬人員的考評提出合理建議 6.指導員工的工作,努力提高銷售業(yè)績 7.營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境 8.嚴格控制損耗率.經(jīng)營成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念 9.進行庫存管理,保證充足的貨品.準確的存貨及訂單的及時提交 10.保障營運安全,嚴格清潔.防火.防盜的日常管理,設備的日常保養(yǎng)。 11.負責店內(nèi)其他日常事務。 任職要求: 1.在三個月內(nèi)對生鮮超市的崗位進行學習,達到通崗 2.不限學歷,條件優(yōu)秀者,有無經(jīng)驗均可 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,做事認真細致,具有高度的責任心,能夠承受... -
超市儲備店長
4000-6000元崗位職責: 1.全面了解門店管理及運作。 2.提出門店銷售計劃 3.傳達并執(zhí)行公司的工作計劃。 4.負責與公司的聯(lián)系溝通。 5.對門店所屬人員的考評提出合理建議。 6.指導員工的工作,努力提高銷售.服務業(yè)績。 7.倡導并督促實行“顧客第一.服務第一”的經(jīng)營觀念,營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境。8.嚴格控制損耗率.經(jīng)營成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。 9.進行庫存管理,保證充足的貨品.準確的存貨及訂單的及時提交。 10.保障營運安全,嚴格清潔.防火.防盜的日常管理,設備的日常保養(yǎng)。 11.負責店內(nèi)其他日常事務。 任職要求:1.不限學歷,條件優(yōu)秀者,有無經(jīng)驗均可 2.... -
門店儲備店長
3000-5000元崗位職責:在生鮮超市協(xié)助店長做好日常管理 任職要求:銷售行業(yè)經(jīng)驗出身,吃苦耐勞,有團隊精神 行業(yè)經(jīng)驗:有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
約 8 個崗位
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來賓興賓區(qū) 門店店長招聘工資
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4321
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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10.7%2K
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25%3K
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21.4%4K
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25%5K
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10.7%6K-8K
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7.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓興賓區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓興賓區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。