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來賓超市儲備店長招聘

共找到 1條 來賓 超市儲備店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1.全面了解門店管理及運作。
2.提出門店銷售計劃
3.傳達并執(zhí)行公司的工作計劃。
4.負責與公司的聯(lián)系溝通。
5.對門店所屬人員的考評提出合理建議。
6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售.服務(wù)業(yè)績。
7.倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一.服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境。8.嚴格控制損耗率.經(jīng)營成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。
9.進行庫存管理,保證充足的貨品.準確的存貨及訂單的及時提交。
10.保障營運安全,嚴格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。
11.負責店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:1.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,有無經(jīng)驗均可
2.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3.年齡18-35歲以內(nèi),男女不限;責任心強,有上進心
4.熟練使用辦公軟件。愛崗敬業(yè),善于溝通與協(xié)調(diào),做事認真細致,具有高度的責任心。
5.通過系統(tǒng)的的培訓(xùn)和鍛煉,完善的晉升空間,良好的工作環(huán)境.通過我們的平臺展示您的能力與潛力。
約 1 個崗位
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來賓 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
來賓門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
來賓門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標準
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