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餐飲店長

8000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 餐飲
2024-10-20
張武武
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎勵和懲罰;
2、檢查餐前準(zhǔn)備情況,餐廳布置是否整齊劃一,衛(wèi)生是否清潔;
3、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議;
4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn),確保員工有良好的專業(yè)知識,技巧及良好的工作態(tài)度;
5、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對客人及工作人員提出問題熱心給予解答;
6、落場后督促服務(wù)員收拾,清點餐具及口布,對遺失或損壞貴重餐具要查明原因,酌情處理并報總經(jīng)理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理等各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
職位招聘1人
原標(biāo)題:《店長》
2024-10-20
湯志堅
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有門店店長經(jīng)驗
招聘全職營銷顧問BD ,與本地商戶洽談線上合作業(yè)務(wù)。
負(fù)責(zé)內(nèi)容:到店業(yè)務(wù)( 餐飲、KTV、酒吧、網(wǎng)吧、美容美發(fā)美甲、足浴、按摩、親子等)。
工作職責(zé):
1.了解并分析消費者需求,鎖定本地市場動向,拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
2.了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
3. 執(zhí)行公司的銷售策略及政策,拓展公司廣告產(chǎn)品,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
崗位要求:
1. 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,行業(yè)不限,其中有面對面銷售、電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 具備較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力;
3. 認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對工作有激情,有上進(jìn)心;
4. 熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和企圖心;
5. 形象較好,具備較強的親和力;
6. 精力充沛,具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力;
7.應(yīng)屆畢業(yè)生想要快速提高自己,對互聯(lián)網(wǎng)感興趣的可以看過來;
薪資及相關(guān)待遇:
1、工資:底薪+提成+獎金,提成不封頂(平均薪資6K以上);
2、正式入職繳納社保;
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機會,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn);
4、特色福利:節(jié)假日慰問禮品,生日會,不定期團建游玩等;

后廚

2000-3000元
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人 包裝 餐飲
2024-10-20
呂天勝
1、按照餐廳安排認(rèn)真做好后廚衛(wèi)生、物品整理,等工作。 2、后廚打荷切配、殺蛙崗位操作熟練。 3、服從安排,不投機?;?。
2024-10-19
張武武
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力
2024-10-19
廖海燕
18點到晚上3點,勤勞,,,,
2024-10-19
張武武
點餐、上茶、收臺…… 職位招聘5-10人
2024-10-12
吳進(jìn)杰
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)協(xié)助店長管理音樂餐吧店面 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督日常運營活動,保證出品及服務(wù)質(zhì)量 -管理樓面廚房等各部門工作 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠有效處理客戶需求和問題 - 對餐飲行業(yè)有熱情,有較強的服務(wù)意識
2024-10-12
吳進(jìn)杰
1、按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務(wù) 2、負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作。 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計劃。 4、負(fù)責(zé)被樓層每日的餐前例會,并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動人員,分配工作,做到人進(jìn)其用,人盡其才。 5、堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過程中的問題不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾紛。 6、熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時上報總經(jīng)理 7、負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞力的預(yù)測及控制工作定期盤點,合理控制損耗,加強財產(chǎn)管理。 8、負(fù)責(zé)餐廳與工程部、倉庫、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修。申購...
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來賓 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 69%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 1.8%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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