1、負責協(xié)助總經(jīng)理管理公司4S店的行政管理業(yè)務
2、負責公司人事、財務、督導、二網(wǎng)管理等制度的制定及管理
3、負責統(tǒng)籌安排4S店的人力資源配置、人力資源招聘入職、轉(zhuǎn)正、考核、勞動合同、調(diào)動、離職、解聘及人力資源檔案等管理
4、負責統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)公司4S店工作用車、訪客安排接待,員工食宿等后勤保障工作
5、負責統(tǒng)籌管理公司各項文件和資料的收發(fā)和存檔
6、負責制定4S店的日常運營督導工作計劃并監(jiān)督實施
7、負責監(jiān)督開展公司各二網(wǎng)的行政管理工作
8、其他領(lǐng)導臨時交辦的工作
2024-09-17
黃志恩
崗位職責:
1.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;
2.每月按時向總經(jīng)理/董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務的進展;
3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓;
4.負責公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研;
5.負責協(xié)調(diào)銷售與財務、生產(chǎn)、倉儲、行政等部門的相關(guān)工作;
6.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;
7.負責組織、推行、檢查和落實營銷部部各項工作質(zhì)量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;
崗位要求:
1、具有家具類、板材類、五金類經(jīng)驗優(yōu)先;
約 2 個崗位
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薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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