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來賓保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

共找到 31條 來賓 保險(xiǎn)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時(shí)前
張見京
崗位職責(zé):
1、管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保產(chǎn)品符合公司要求
2、制定并實(shí)施采購策略,確保采購過程的順利進(jìn)行
3、管理供應(yīng)商關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估與選擇
4、監(jiān)控采購進(jìn)度,確保物料供應(yīng)及時(shí)
5、與其他部門協(xié)作,確保采購需求得到滿足
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購管理、工商管理、食品管理等相關(guān)專業(yè),有食品管理行業(yè)資質(zhì)證優(yōu)先。
2、5年以上采購或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)、采購流程、供應(yīng)鏈管理
4、具備良好的市場(chǎng)分析和談判技巧
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力
備注:薪資***
20小時(shí)前
張見京
一、經(jīng)營(yíng)管理1、制定實(shí)施子公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實(shí)施子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 3、子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和落實(shí) 4、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對(duì)子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) 6、對(duì)子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé) 7、對(duì)各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計(jì)和執(zhí)行力負(fù)責(zé)
二、財(cái)務(wù)審計(jì)1、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案 2、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施子公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系,組織審查各體驗(yàn)店、各部門財(cái)務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟(jì)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)狀況,定期編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
四、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作
工作內(nèi)容:
1、對(duì)接公司/學(xué)校團(tuán)建業(yè)務(wù);
2、從事線下市場(chǎng)推廣,旅行社以及地推工作
任職要求:
1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,有地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.工作熱情主動(dòng),樂于與人交流,具有服務(wù)意識(shí)及優(yōu)秀的人際交往能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
4. 做事有條理,有良好的計(jì)劃性和強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,能承擔(dān)工作壓力;
5.富有激情,善于學(xué)習(xí),具有創(chuàng)意,具備敏銳的觀察能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并給出合適的解決方案建議,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和理解能力;
2024-11-09
陳理
1.市場(chǎng)開發(fā)與商家維護(hù) 2.騎士管理招募與運(yùn)營(yíng) 3.負(fù)責(zé)武宣市場(chǎng)日常工作 4.要求:吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有應(yīng)變突發(fā)情況處理能力,自帶商戶資源優(yōu)先 5.薪資:3000-8000+
2024-11-08
黃志恩
崗位職責(zé): 1.組織部門各業(yè)務(wù)模塊健全完善部門業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標(biāo)準(zhǔn),建立業(yè)務(wù)管理帳目,夯實(shí)客戶管理基礎(chǔ)。 2.監(jiān)督、管控服務(wù)區(qū)域的各項(xiàng)客戶服務(wù)工作落地開展。 3.負(fù)責(zé)客服部信息管理工作,并著重信息化建設(shè),提高員工工作效率。 4.負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)管理及后勤工作,倉庫管理工作。 任職要求: 1.熟悉服務(wù)管理和客戶關(guān)系管理,具有綜合、行政、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)和能力,具有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
2024-11-08
黃志恩
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。 2、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì) 劃。 3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 5、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、加薪和晉級(jí)以及對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。 6、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。 7、搞好社會(huì)公共關(guān)系,為公司樹...
2024-11-08
黃志恩
工作職責(zé): 1、本公司在區(qū)內(nèi)有數(shù)個(gè)工廠及區(qū)域配送中心,專業(yè)生產(chǎn)人造板(定制家具板、成品家具板、工裝板等),產(chǎn)品有多層板、生態(tài)板等,品種多規(guī)格多,供應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)外全屋定制門店、定制工廠、家具廠等,各縣市有明確的合作客戶對(duì)象,本崗位主要通過和目標(biāo)客戶面談,建立渠道銷售關(guān)系; 2、渠道客戶合作關(guān)系建立后,基本都會(huì)長(zhǎng)期采購板材,后期維護(hù)好合作關(guān)系即可,一次開發(fā)長(zhǎng)期收益,渠道收入,越做越輕松,市場(chǎng)空間大,收入不封頂; 3、工作地點(diǎn)以南寧為主,但本公司客戶群體遍布廣西各地,入職前兩個(gè)月有短期出差,了解市場(chǎng)情況及拜訪客戶,客戶積累到一定量后幾乎不需出差,后期通過微信及電話遠(yuǎn)程處理業(yè)務(wù)即可; 4、底薪3...
2024-11-08
黃志恩
工作職責(zé): 1、本公司在區(qū)內(nèi)有數(shù)個(gè)工廠及區(qū)域配送中心,專業(yè)生產(chǎn)人造板(定制家具板、成品家具板、工裝板等),產(chǎn)品有多層板、生態(tài)板等,品種多規(guī)格多,供應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)外全屋定制門店、定制工廠、家具廠等,各縣市有明確的合作客戶對(duì)象,本崗位主要通過和目標(biāo)客戶面談,建立渠道銷售關(guān)系; 2、渠道客戶合作關(guān)系建立后,基本都會(huì)長(zhǎng)期采購板材,后期維護(hù)好合作關(guān)系即可,一次開發(fā)長(zhǎng)期收益,渠道收入,越做越輕松,市場(chǎng)空間大,收入不封頂; 3、工作地點(diǎn)以南寧為主,但本公司客戶群體遍布廣西各地,入職前兩個(gè)月有短期出差,了解市場(chǎng)情況及拜訪客戶,客戶積累到一定量后幾乎不需出差,后期通過微信及電話遠(yuǎn)程處理業(yè)務(wù)即可; 4、底薪3...
2024-11-08
黃志恩
崗位職責(zé): 1、著眼國(guó)內(nèi)外板業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),制定品牌推廣策略; 2、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的搭建和運(yùn)營(yíng)管理(公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺(tái)); 3、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí); 4、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)(制定全年的營(yíng)銷活動(dòng)方針布局與具體落實(shí)); 5、通過企劃營(yíng)銷提高公司品牌在市場(chǎng)上的知名度,美譽(yù)度; 6、負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn); 7、從重點(diǎn)著手,將相關(guān)方案落地,并進(jìn)行市場(chǎng)反饋情況分析,調(diào)整戰(zhàn)略; 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析競(jìng)品信息,制定市場(chǎng)策略。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,傳播、媒體、營(yíng)銷、品牌等專業(yè)優(yōu)先,8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷策劃和執(zhí)行工作...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全屋定制(家具、家居)直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、培訓(xùn)與考核(自播體系),以及視情況開展策略性的與外部直播機(jī)構(gòu)的合作。 2.制定和實(shí)施自播運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo),對(duì)直播流量、觀看人數(shù)、產(chǎn)品銷售產(chǎn)出等數(shù)據(jù)和用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 3.制定自播運(yùn)營(yíng)策略及推廣方案,與外部直播平臺(tái)、機(jī)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)部門溝通,反饋并協(xié)調(diào)改進(jìn),以提升用戶體驗(yàn)。 4.負(fù)責(zé)信息流投放推廣相關(guān)工作,對(duì)直播間數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),優(yōu)化投放商品轉(zhuǎn)化成本及銷售目標(biāo);每日監(jiān)控投放營(yíng)銷交易數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化賬戶和投放素材,提升投放商品點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率,直播間實(shí)時(shí)引流。 5.發(fā)掘和簽約主播、負(fù)責(zé)主播運(yùn)營(yíng)成長(zhǎng)機(jī)制,對(duì)主播進(jìn)行孵化和培養(yǎng)。 6.負(fù)責(zé)...
2024-11-08
黃志恩
工作職責(zé): 1、收集整理市場(chǎng)信息,發(fā)掘潛在新客戶 2、拜訪維護(hù)老客戶, 及時(shí)向客戶宣傳公司政策和產(chǎn)品 3、貫徹執(zhí)行公司招商政策,做好招商工作 工作要求: 1、中專以上學(xué)歷; 2、1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)高薪; 7、有板材、衣柜、櫥柜、環(huán)保的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-08
黃志恩
二、晉升空間大:初級(jí)設(shè)計(jì)師—金牌設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)—設(shè)計(jì)部經(jīng)理 三、工作時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00,每周單休。
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人
2024-11-05
呂強(qiáng)
公司介紹: 我們是一家專業(yè)的抖音本地生活服務(wù)商公司,在廣西同時(shí)作為5個(gè)城市的抖音區(qū)域服務(wù)商,與眾多本地商家緊密合作,涵蓋餐飲娛樂、吃喝玩樂、旅游景區(qū)等多個(gè)熱門領(lǐng)域。我們致力于通過短視頻和直播等方式為本地商家提升品牌知名度、拓展銷售渠道,同時(shí)為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的本地生活消費(fèi)信息和體驗(yàn)。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展,我們正在尋找柳州市優(yōu)秀的大客戶經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)! 崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)開拓柳州商家客戶資源,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 - 深入了解大客戶需求,匹配公司的交付資源,為柳州本地商家制定個(gè)性化的抖音引流拓客的營(yíng)銷方案。 - 定期維護(hù)客情,了解客戶業(yè)務(wù)進(jìn)展和需求變化,及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略...
崗位職責(zé) 1、以電話的形式,通過公司提供的精準(zhǔn)資源進(jìn)行開發(fā),向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù); 2、業(yè)務(wù)崗只負(fù)責(zé)邀約上門,不需要銷售; 3、協(xié)助經(jīng)理接待客戶,會(huì)有崗前帶薪培訓(xùn)。 …… 薪資待遇:底薪5000,高提成30~70%;月薪8千~3萬以上 福利: 1、公司晉升采取內(nèi)部晉升通道,最快可兩個(gè)月晉升經(jīng)理談單; 2、南寧最好的資源,提成一單至少1w+; 3、提供每周下午茶、周團(tuán)建

銷售經(jīng)理

4000-9000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人
2024-11-05
呂強(qiáng)
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?綜合商戶運(yùn)營(yíng) 2.已合作商家客情維護(hù),定期輸出方案。 3.負(fù)責(zé)抖音視頻拍攝和剪輯
工作內(nèi)容: 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)、整車物流等業(yè)務(wù): 2、負(fù)責(zé)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)開發(fā)實(shí)體物流承運(yùn)業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判,促成業(yè)務(wù)合作的達(dá)成; 5、負(fù)責(zé)完成階段銷售目標(biāo)任務(wù); 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底,能進(jìn)行方案編制; 5、具有良好的分析能力、工作抗壓力、推動(dòng)執(zhí)行力; 6、了解物流市場(chǎng),可以接受出差; 7、有大宗物流,網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn),智慧物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)...
2024-11-03
朱靜
工作內(nèi)容: 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)、整車物流等業(yè)務(wù): 2、負(fù)責(zé)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)開發(fā)實(shí)體物流承運(yùn)業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判,促成業(yè)務(wù)合作的達(dá)成; 5、負(fù)責(zé)完成階段銷售目標(biāo)任務(wù); 6、有大宗物流,網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn),智慧物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底,能進(jìn)行方案編制; 5、具有良好的分析能力、工作抗壓力、推動(dòng)執(zhí)行力; 6、了解物流市場(chǎng),可以接受出差; 7、有大宗物流,網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn),智慧物流相...
2024-11-02
陳生
工作職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全項(xiàng)目公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、考勤、績(jī)效等人力資源制度建設(shè); 2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6.負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的辦理,以及根據(jù)考勤制作員工薪資表、各種人事報(bào)表等; 7.負(fù)責(zé)行政日常管理工作; 8.項(xiàng)目資料、合同檔案的管理工作。 崗位要求: 1.大學(xué)??埔陨?,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上行政、人力資源工...
2024-11-02
薪資:3300-6000,晉升空間大(業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人-城市經(jīng)理) 任職要求:年齡22-35周歲,學(xué)歷高中及以上 熟悉電腦基本操作,活潑開朗,思維敏捷,勇于挑戰(zhàn)和提升自己 工作內(nèi)容:協(xié)助商戶入駐、維護(hù)和線上運(yùn)營(yíng) 工作福利:周末雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+五險(xiǎn) +每月團(tuán)建+旅游+年終獎(jiǎng)等 工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00 工作地點(diǎn):來賓市區(qū)
2024-11-02
崗位職責(zé): 1、維系客戶,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度已和方向,策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案; 2、制定年、季度度傳播策略方案,審核、撰寫相關(guān)稿件,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等; 5、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)部分客戶對(duì)接,溝通日常工作內(nèi)容,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案; 6、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 任職資格: 2、中專以上學(xué)歷,學(xué)校正規(guī),所學(xué)為金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格,對(duì)公關(guān)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心; 5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取...
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