1.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商工作
2.有超市,電玩,兒童游樂(lè),百貨等客戶資源
3.認(rèn)真負(fù)責(zé),勤快
4.有同等項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)優(yōu)先
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)環(huán)保餐具的市場(chǎng)推廣與維護(hù)、跟進(jìn)工作,主要負(fù)責(zé)環(huán)保餐具的銷售; 2開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 二、要求: 1.20-45周歲,(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3.有責(zé)任心,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力; 4.有環(huán)保餐具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有客戶資源優(yōu)先;
負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài), 招商工作流程 1.有縣份招商工作經(jīng)營(yíng) 2.有超市客戶資源 3.熟悉農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)管理 4.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 5.會(huì)辦公軟件,CAD
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-09-17
招聘要求 工作經(jīng)驗(yàn): 1-2年以上酒店銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。 技能與能力: 具備良好的口頭和書(shū)面溝通能力,能夠清晰表達(dá)自己的想法,準(zhǔn)確理解對(duì)方的需求。 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠深入研究和分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶需求等。 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成任務(wù)。 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,具備挑戰(zhàn)精神。 擁有良好的溝通和談判技巧,能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通。 跟進(jìn)客戶需求,處理客戶投訴,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 待遇***。
工作內(nèi)容: 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)、整車物流等業(yè)務(wù): 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)實(shí)體物流承運(yùn)業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判,促成業(yè)務(wù)合作的達(dá)成; 5、負(fù)責(zé)完成階段銷售目標(biāo)任務(wù); 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底,能進(jìn)行方案編制; 5、具有良好的分析能力、工作抗壓力、推動(dòng)執(zhí)行力; 6、了解物流市場(chǎng),可以接受出差; 7、有大宗物流,網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn),智慧物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)...
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-09-17
聯(lián)系人:王經(jīng)理 聯(lián)系電話:***********
2000---3000元/月 努力干3000---5000元/月 使勁干4000---6000元/月 拼命干6000元/月以上(不封頂) 工作地點(diǎn):合山市五街,車站附近;忻城縣城 聯(lián)系人:江經(jīng)理
按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織活動(dòng),審核方案
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶
亞馬遜電商運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)日常的上新、通知廠家發(fā)貨、訂單處理等
負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù),店鋪營(yíng)銷
負(fù)責(zé)店面銷售,性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)精神,善于表達(dá)、溝通能力強(qiáng)

奶茶店店員

3000-4000元
來(lái)賓-武宣縣 1人
2024-09-17
性格開(kāi)朗,樂(lè)于溝通,具備良好的人際交流和語(yǔ)言 表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng); 4.積極上進(jìn),有在茶飲的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,不斷提升自我 崗位詳情: 1.薪酬待遇綜合收入: 調(diào)茶師4K-6K; 值班經(jīng)理 …… 5K-7K; 店經(jīng)理6K-8K; 區(qū)域經(jīng)理10K+ 2.福利:內(nèi)部飲品券/員工折扣/生日福利/節(jié)假日福利/月休四天/購(gòu)買保險(xiǎn) 3.獎(jiǎng)金:日新高獎(jiǎng)金/月新高獎(jiǎng)金/月度獎(jiǎng)金 4.晉升空間:調(diào)茶師- …… -值班經(jīng)理一-店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理; 5.工作地點(diǎn):武宣縣大洋城喜茶
遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或經(jīng)理處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決 6、建立售后服務(wù)信息資料檔案(每周顧客訪問(wèn)表,顧客服務(wù)檔案月度表格、顧客質(zhì)量跟蹤及反饋表) 7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜 其他福利

快遞員

4000-5000元
2024-09-17
有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能力素質(zhì)項(xiàng):服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力,有強(qiáng)烈的晉升欲望; 3、交通工具:公司配備三輪車; 4、晉升機(jī)制:能接受從基層做起(半年快遞員),培養(yǎng)做門店主管/經(jīng)理 …… 薪資待遇: 1、崗位實(shí)行計(jì)提制,薪資范圍:4000-6500元/月; 2、工作時(shí)間:全職8:30-19:00,月休4-6天; 3、晉升后享受五險(xiǎn)一金+新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)+儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn) 晉升機(jī)制 …… :?jiǎn)T工——經(jīng)理(周期0.8-1年)--高級(jí)經(jīng)理(周期2-3年) 注:德邦快遞及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、培訓(xùn)、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。
1. 具有豐富的燒鹵和廚房經(jīng)驗(yàn)
職位描述 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)團(tuán)膳的運(yùn)營(yíng)、管理; 2、對(duì)工作人員進(jìn)行日常管理,對(duì)食堂所有食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制; 3、制定食堂相關(guān)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程; 4、知道餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護(hù)和使用更換; 5、與甲方做好溝通,提高顧客就餐滿意度; 6、為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃; 7、對(duì)食堂管理提出建設(shè)性意見(jiàn); 8、對(duì)食品處理過(guò)程進(jìn)行成本研究等; 任職要求: 1、具有餐飲業(yè)專業(yè)知識(shí),3-5年相關(guān)團(tuán)膳管理經(jīng)驗(yàn),餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、具有計(jì)劃、監(jiān)督、營(yíng)銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識(shí); 4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計(jì); 5、具有...
維護(hù)客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,做好倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù),優(yōu)化作業(yè)效率和降本增效。 招聘要求: 身體健康,無(wú)違法犯罪記錄; 具備??萍耙陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶保持良好的溝通; 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí),能夠保證貨物順利出入庫(kù); 具備一定的體力和耐力,能夠承受較大的工作壓力。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、組織項(xiàng)目立項(xiàng),制定整個(gè)項(xiàng)目的工作計(jì)劃; 2、組織工程設(shè)計(jì)評(píng)審及設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的過(guò)程實(shí)施與監(jiān)督; 3、項(xiàng)目過(guò)程中協(xié)同研發(fā)工程師進(jìn)行方案評(píng)估、與客戶具體、特殊要求的補(bǔ)充、對(duì)接與確認(rèn); 4、物料請(qǐng)購(gòu)的計(jì)劃跟進(jìn),并確認(rèn)物料到貨情況對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)時(shí)的調(diào)整; 5、根據(jù)項(xiàng)目狀況評(píng)估及協(xié)調(diào)研發(fā)設(shè)計(jì)人員,裝配安裝及售后等人力資源; 6、階段性的輸出項(xiàng)目文檔,每日更新項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r; 7、跟進(jìn)、把控項(xiàng)目實(shí)施前后的整體進(jìn)度,解決好突發(fā)情況及客戶的更變; 8、跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試進(jìn)度及問(wèn)題點(diǎn)處理進(jìn)度,跟進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收事宜。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、...
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。 2、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。 3、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。 4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理,會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。 6...
約 118 個(gè)崗位

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