2024-09-13
崗位職責(zé):有前廳管理經(jīng)驗(yàn),有一定的客訴處理能力
任職要求:1.形象好,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 2.按照要求完成經(jīng)理安排的工; 3.有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 4.能適應(yīng)倒班; 5.熟練操作電腦; 6.有酒店行業(yè)、連鎖品牌行業(yè)品牌市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位福利:包吃住,新宿舍,入職即買保險(xiǎn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年

客房經(jīng)理

4000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-09-13
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)檢查員工做房情況,有計(jì)劃進(jìn)行客房的大清,月底盤點(diǎn)布草 任職要求:1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心仔細(xì) 2.有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 3.能夠按時(shí)完成查房的工作,有帶教員工的能力 4.熟練操作電腦 5.有酒店行業(yè)、連鎖品牌行業(yè)品牌市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位福利:包吃住,新宿舍,入職即買保險(xiǎn) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年
崗位職責(zé):業(yè)務(wù)拓展,業(yè)務(wù)管理,業(yè)務(wù)洽談 任職要求:從事經(jīng)營(yíng)管理銷售方面兩年以上 崗位福利:面談
職位描述 一、工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)使用林地可研報(bào)告編制、森林資源規(guī)劃調(diào)查設(shè)計(jì)等項(xiàng)目外業(yè)調(diào)查、內(nèi)業(yè)制圖工作; 2、完成經(jīng)理交待的其他工作; 3、協(xié)助其它部門需要完成的工作; 二、崗位要求 1
薪資:3300-6000,晉升空間大(業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人-城市經(jīng)理) 任職要求:年齡22-35周歲,學(xué)歷高中及以上 熟悉電腦基本操作,活潑開(kāi)朗,思維敏捷,勇于挑戰(zhàn)和提升自己 工作內(nèi)容:協(xié)助商戶入駐、維護(hù)和線上運(yùn)營(yíng) 工作福利:周末雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+五險(xiǎn) +每月團(tuán)建+旅游+年終獎(jiǎng)等 工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00 工作地點(diǎn):來(lái)賓市區(qū)
1.按門店要求準(zhǔn)時(shí)上下班,針對(duì)不同客戶要求推介門店活動(dòng)套餐,完成工作。 2.包廂有布置、生日互動(dòng)的積極配合樓面完成環(huán)節(jié)。
職位描述: 1、在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本值安全文明生產(chǎn)工作。 2、參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)文件會(huì)審、工程建設(shè)臨督、調(diào)試及驗(yàn)收工作。
負(fù)責(zé)店面人員管理,工作安排,協(xié)助銷售人員
來(lái)賓-興賓區(qū)-新裕豐來(lái)賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人
2024-09-10
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)產(chǎn)品的打造,價(jià)格談判: 2.進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)商家的考察和評(píng)估: 3根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商: 4維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整: 5.協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 6定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作:7配合公司其他部門的工作。任職要求: 1.19歲~35歲,男女不限,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。2??萍耙陨蠈W(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件),半年以上酒店、旅行社、OTA工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極、主動(dòng)、思路清晰,商業(yè)談判...

bd經(jīng)理

3000-8000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-新裕豐來(lái)賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人
2024-09-10
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶開(kāi)發(fā),通過(guò)銷售手段實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 2、執(zhí)行O2O/生活服務(wù)行業(yè)的拜訪、地推及電話營(yíng)銷策略 3、與商戶建立合作關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判以達(dá)成合作協(xié)議 任職要求: 1、具備出色的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展 2、擁有O2O/生活服務(wù)行業(yè)商戶拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài) 3、具備良好的商務(wù)談判技巧,能夠有效推進(jìn)合作進(jìn)程

銷售經(jīng)理

4000-9000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-新裕豐來(lái)賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人
2024-09-10
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?綜合商戶運(yùn)營(yíng) 2.已合作商家客情維護(hù),定期輸出方案。 3.負(fù)責(zé)抖音視頻拍攝和剪輯
1.負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)團(tuán)長(zhǎng)開(kāi)拓,完成團(tuán)長(zhǎng)的摸排.拜訪.簽約.培訓(xùn)及后續(xù)銷售提升 2.負(fù)責(zé)老團(tuán)長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理,結(jié)合公司營(yíng)銷策略和工具,幫助老團(tuán)長(zhǎng)提高業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3.有快消品、地推、渠道開(kāi)發(fā)、新零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或經(jīng)理處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決 6、建立售后服務(wù)信息資料檔案(每周顧客訪問(wèn)表,顧客服務(wù)檔案月度表格、顧客質(zhì)量跟蹤及反饋表) 7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜 其他福利
業(yè)務(wù)員(工傷、交通事故案件) 工作內(nèi)容: 1、單位提供客戶信息,電話聯(lián)系客戶篩選意向客戶; 2、跟蹤意向客戶促成面見(jiàn)簽約; 3、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)線下客戶; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 待遇:底薪3000+業(yè)務(wù)提成 要求:有3年以上推銷、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、理解能力較強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好,年齡30歲以上優(yōu)先,可接受出差。
約 74 個(gè)崗位

來(lái)賓興賓區(qū)安全經(jīng)理招聘最新投遞

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