1、店面正常運(yùn)營(yíng)
2、管理售前售后服務(wù)
3、代理商跟進(jìn)管理
應(yīng)聘店長(zhǎng)要求條件如下:
必須靠譜,自律性強(qiáng),喜歡服務(wù)行業(yè),有健康養(yǎng)生觀念,吃苦耐勞,外表干凈,內(nèi)心坦蕩,待遇你說(shuō)了算滿足以上要求,有意向可私聊自薦
性格活潑開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);4、新手可培訓(xùn)后上崗; 職責(zé)說(shuō)明1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行了產(chǎn)品知識(shí),手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);2、協(xié)助加盟店做好銷(xiāo)售培訓(xùn),宣傳及駐店扶持工作;3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)
有廚房管理的工作經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 負(fù)責(zé)主管管理職責(zé) 公司有40多個(gè)員工 發(fā)展空間大主要往店長(zhǎng)發(fā)展
4、能夠有針對(duì)性建立健全實(shí)用的財(cái)務(wù)制度、管理流程。 5、有很強(qiáng)的成本意識(shí)、現(xiàn)金流意識(shí)和財(cái)務(wù)敏感度,能給公司提供建設(shè)性的財(cái)務(wù)建議意見(jiàn)。
崗位職責(zé):不招暑假工 勿擾 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、展現(xiàn)自己的舞臺(tái),公司每年、月都會(huì)組織獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì),很多業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英,站在漂亮的舞臺(tái)上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認(rèn)可。
崗位職責(zé):有3年以上大型企業(yè)環(huán)保體系管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水、煙、固體廢物的控、排處理。對(duì)除塵設(shè)備、脫硫設(shè)施、廢水處理有深入了解與管控知識(shí)。 較強(qiáng)的管理能力、分析能力,能與環(huán)保部門(mén)熟練對(duì)接。

人事專員

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理,人力資源月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑 …… ; 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理; 6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析; 6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作細(xì)致認(rèn)真,熟練操作OFFICE辦公軟件
工作內(nèi)容: 1、儀表日常的維護(hù)檢查、故障診斷、調(diào)試校驗(yàn),根據(jù)故障情況,制作檢修計(jì)劃,維護(hù)臺(tái)賬記錄管理等; 2、根據(jù)工廠儀表情況,制作儀表檢定計(jì)劃,管理儀表檢定工作; 3、備品備件管理,購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃管理 …… ; 4、根據(jù)國(guó)家規(guī)范要求,進(jìn)行隱患檢查,制作整改計(jì)劃、方案,管理隱患臺(tái)賬; 5、開(kāi)展儀表外協(xié)人員技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn),進(jìn)行預(yù)案演練; 6、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)及其他工作的協(xié)助開(kāi)展。
崗位職責(zé): 1.作為設(shè)備工程部維修工,在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)藥廠設(shè)備維護(hù)、維修,以及協(xié)助其對(duì)公司安全、消防、環(huán)保等進(jìn)行管理。 2.協(xié)助設(shè)備工程部經(jīng)理工作,參與新設(shè)備確認(rèn)/驗(yàn)證/驗(yàn)收。
及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷(xiāo)售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
1,做過(guò)電話銷(xiāo)售優(yōu)先 2,服從管理安排 3,做過(guò)銷(xiāo)售優(yōu)先 4,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神
展示樓盤(pán)買(mǎi)點(diǎn); 2.直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),回答相關(guān)互動(dòng)問(wèn)題,活躍直播氣氛,引流客戶線下看房; 3.進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲粘性,維持粉絲的關(guān)注度; 4.配合平臺(tái)拍攝短視頻,負(fù)責(zé)直播相關(guān)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及管理
前臺(tái)接待員兩名 職位描述崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、登記接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作

調(diào)度員

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-09-18
安排及發(fā)車(chē)的監(jiān)督工作; 負(fù)責(zé)本部門(mén)車(chē)輛費(fèi)用的核算控制工作; 負(fù)責(zé)協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬的車(chē)輛進(jìn)行安全、保養(yǎng)等管理工作; 負(fù)責(zé)所管轄運(yùn)輸車(chē)輛的調(diào)度及行駛路線的選擇、指導(dǎo)工作; 負(fù)責(zé)所管轄運(yùn)輸車(chē)輛的管理及車(chē)輛保養(yǎng)的監(jiān)督

咖啡師

2000-4000元
來(lái)賓-武宣縣 1人
2024-09-18
持有本地合格的餐飲行業(yè)健康證(沒(méi)有可協(xié)助辦理) 公司福利: 1、全職:3000+(含餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等),輪班制 2、兼職:10-14元/小時(shí)起,提供穩(wěn)定時(shí)間3、免費(fèi)員工飲品4、表現(xiàn)優(yōu)秀可參與內(nèi)部競(jìng)聘晉升為門(mén)店管理組機(jī)會(huì)
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及協(xié)調(diào)。 2.熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工程作業(yè)流程和技術(shù)應(yīng)用。 3.熟練準(zhǔn)確制作項(xiàng)目進(jìn)度表,并能按進(jìn)度表及時(shí)推進(jìn)完成項(xiàng)目工作。
具備5年化妝品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)化妝品粉單元質(zhì)量負(fù)責(zé)人的工作,了解化妝品生產(chǎn)管理法律法規(guī)

服務(wù)員

3000-4000元
2024-09-18
服從管理,工作勤懇,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

來(lái)賓安全管理招聘最新投遞

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