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來賓安全管理招聘

共找到 76條 來賓 安全管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-06
職責(zé)：
1、嚴格遵守基地公司及班組相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法，如有異常及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通解決，不得作出違規(guī)、違章決定或行動；
2、根據(jù)班組5S相關(guān)要求，進行現(xiàn)場5S維持工作（定置管理、設(shè)備及地面的清掃工作）；
3、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書進行設(shè)備的日常點、巡檢工作，并做好記錄。
要求：
1、在大型工廠做過設(shè)備巡檢；
2、初中及以上學(xué)歷。
薪資：4500-5500
周末單休，入職即繳納五險，包食宿

抖音直播中控

3000-5000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人
2024-11-05
呂強
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)抖音直播間的運營管理，確保直播流程的順暢和高效
2. 監(jiān)控直播過程，及時調(diào)整策略以提升直播效果和觀眾互動
3. 與團隊協(xié)作，共同完成直播任務(wù)并優(yōu)化直播流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠在壓力下保持高效工作
2. 對直播運營有一定的了解和興趣，能夠快速適應(yīng)變化并提出創(chuàng)新方案
3. 具有良好的問題解決能力，能夠在直播中遇到各種情況時做出準確判斷并應(yīng)對
2024-11-03
朱靜
（請認真閱讀職位詳情，不符合條件者勿投）
一、工作職責(zé)
人資方向：
1、熟悉人力資源六大模塊，統(tǒng)籌公司人力資源管理工作；
2、根據(jù)各部門的人才需求，負責(zé)人才甄選招聘工作（重點：銷售崗招聘）；
3、負責(zé)公司薪酬績效考核體系的修訂、監(jiān)督、檢查及考勤工資提成的核算；
4、人力成本和相關(guān)費用預(yù)算的編制與分析;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，企業(yè)文化的建設(shè)等其它人力資源日常管理工作；
行政方向：
1、組織和安排公司年會、員工活動、及各類會議；
2、負責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔，以及資質(zhì)證照、印鑒的管理工作；
3、管理公司行政事務(wù)，如辦公室設(shè)施維護、固定資產(chǎn)管理等；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政管理工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
二、任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)，持有人力資源管理師證書者優(yōu)先；
2、至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有在中大型企業(yè)任職經(jīng)驗值優(yōu)先；
3、熟悉公司行政、人事管理體系與制度建設(shè)，對行政人事規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
4、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
5、較強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強，性格活潑開朗，具有親和力。
6、熟悉使用各類辦公軟件；C1駕照優(yōu)先考慮。
7、男女不限，年齡40歲以下。
三、薪資福利：
1、月薪：5-6K；
2、福利：全額五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等
2024-11-03
李吉洪
協(xié)助辦室協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運行； 3、負責(zé)公司前臺接待； 4、協(xié)助辦公室完成公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀要》； 5、負責(zé)公司人事信息、檔案管理，按規(guī)定上報各類人事統(tǒng)計報表；負責(zé)公司考勤管理與制作上報總公司
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2024-11-02
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé)： 1.1、貫徹落實國家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團EHS管理政策、制度，全面開展生產(chǎn)EHS管理工作； 1.2、制定公司各項安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應(yīng)急預(yù)案，推動實施執(zhí)行

機修工

5000-6000元
2024-11-02
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)設(shè)備的管理與保養(yǎng)； 2、按計劃執(zhí)行設(shè)備大修理和日常檢修工作,保障檢修進度和質(zhì)量； 3、積極完成各部門機修設(shè)備的臨時修理、搶修任務(wù)； 4、做好各種機械設(shè)備的原始記錄、巡檢記錄、
2024-11-02
監(jiān)督各部門落實好公司各項安全環(huán)保規(guī)章制度； 8、對生產(chǎn)過程、員工日常操作規(guī)范進行職業(yè)健康安全、環(huán)境監(jiān)督，負責(zé)監(jiān)督日常特種作業(yè)的實操情況； 要求：1、熟悉國家安全生產(chǎn)法律等基本知識； 2、熟悉掌握企業(yè)安全管理基礎(chǔ)知識 …… ，具備安全管理業(yè)務(wù)知識； 3、掌握安全管理、安全監(jiān)察知識和安環(huán)體系及安全環(huán)保方面相關(guān)知識； 4、熟練掌握office\\excel辦公軟件，具備安全管理員崗位相關(guān)上崗證； 5、具有較強的執(zhí)行力、思考判斷力
2024-11-02
陳生
資料員 1.跑相關(guān)部門，準備文件、按照流程寫申請報告. 2.慣徹和執(zhí)行上級主管部門關(guān)于工程資料管理的各項規(guī)定. 3.負責(zé)對項目文件資料、圖紙等進行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作；負責(zé)與政府相關(guān)部門資料往來 …… 對需要變更的文件和文案，調(diào)整修改，進行編號登記，及時、有效地傳達到文件使用者手中. 6.收集和整理工程驗收階段形成的文件，并盡快著手進行立卷歸檔. 7.負責(zé)工程施工現(xiàn)場技術(shù)和安全等資料編制、收集和管理
2024-11-02
覃
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司設(shè)備相關(guān)備品備件的申購、選型及安裝; 2、負責(zé)各車間非標生產(chǎn)設(shè)備的管理、改造及技術(shù)革新; 3、排查處理各種疑難故障并進行原因分析及總結(jié); 4、組織安排設(shè)備的日常檢修、保養(yǎng)
2024-11-02
陳生
工作職責(zé)： 1.協(xié)助上級建立健全項目公司招聘、工資、保險、福利、考勤、績效等人力資源制度建設(shè)； 2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施
2024-11-02
2、對學(xué)生學(xué)籍管理、學(xué)生檔案管理、進行學(xué)生思想輔導(dǎo)，行為習(xí)慣管理、家校溝通等。 3、服從安排及分配。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的任務(wù)。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷。

工廠門衛(wèi)

2000-3000元
來賓-興賓區(qū) 1人
2024-11-02
負責(zé)工廠所有貨物、人員的安全; 3、定時對工廠進行巡邏,確保工廠的所有情況正常； 4、負責(zé)大門周邊衛(wèi)生，以及周圍草地噴淋 任職資格: 1、年齡不限,有保衛(wèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、責(zé)任心強,服從公司管理

銷售

4000-5000元
來賓-興賓區(qū) 2人
2024-11-02
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)獨立開展項目管理工作，負責(zé)林業(yè)項目的內(nèi)業(yè)材料整理與管理，包括但不限于項目方案編寫、資料歸檔、數(shù)據(jù)分析等;外業(yè)調(diào)查工作，建立勘察臺賬，實時更新； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成林地流轉(zhuǎn)、林業(yè)生產(chǎn) …… 、技術(shù)環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào)、預(yù)警工作，妥善解決發(fā)生的各類問題； 3.協(xié)助開展林地流轉(zhuǎn)合同擬定、林地勘察評估、三級調(diào)查、價格談判、辦理林權(quán)流轉(zhuǎn)手續(xù)等； 4.編制造林計劃、實施方案、苗木、林木的栽培管理及病蟲害防治方案
2024-11-02
黃鈺
人力經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助主管做好生產(chǎn)線生產(chǎn)計劃制定； 2、協(xié)助場長做好場區(qū)生物安全、疾病凈化、健康管理； 3、協(xié)助場長做好績效管理，提升場區(qū)業(yè)績； 4、做好場內(nèi)考勤、休假等工作； 5、學(xué)習(xí)并參與各類相關(guān)養(yǎng)殖技能培訓(xùn)
2024-11-02
3、負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 4、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 崗位要求: 1、吃苦耐勞,工作認真負責(zé),服從管理; 2、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

管理員

3000-6000元
2024-11-02
3、負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 4、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 崗位要求: 1、吃苦耐勞,工作認真負責(zé),服從管理; 2、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
2024-11-02
撰寫相關(guān)稿件，項目總結(jié)報告等； 5、監(jiān)控實施質(zhì)量，與目前所服務(wù)部分客戶對接，溝通日常工作內(nèi)容，及時根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案； 6、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理
2024-11-02
對原燃材料礦點、堆場 、進廠、庫底以及外來的各種原燃材料進行取樣、制樣、混樣，并交與分析組進行分析； 2.負責(zé)庫底石灰石、進廠物料、原煤進行取樣和檢驗工作； 3.依據(jù)堆場管理制度要求，負責(zé)混合材、煤堆場管理 …… ； 4.負責(zé)班組現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)情況進行巡檢，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，并積極推行“5S”管理，積極改善作業(yè)環(huán)境； 5.對所使用的腭式破碎機及制樣粉碎進行保養(yǎng)和維護； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 76 個崗位

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    汽車及汽車配件、機油、潤滑油銷售;二類機動車維修(小型車輛維修);代辦機動車業(yè)務(wù)、意外傷害保險、機動車輛保險代理;汽車技術(shù)咨詢服務(wù);商品信息咨詢服務(wù)(金融、證券、期貨、保險除外);商務(wù)代理代辦服務(wù);房屋及場地租賃服務(wù)。
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