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金秀人事行政經(jīng)理招聘

共找到 1條 金秀 人事行政經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-04
廖非
負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效
考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。
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來賓 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 36.1%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 大專
    2.8%
來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,大專占2.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。
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