金秀人力招聘
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金秀 人力 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源總監(jiān)
4000-5000元2024-09-26廖非1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司績效管理方案的制定以及推動執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)組織文化的建設(shè),組織策劃開展各類團建活動。
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來賓 人力資源專員/助理招聘工資
¥
4600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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5%2K
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20%3K
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25%4K
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35%5K
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10%6K-8K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95%
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本科5%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,本科占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95%
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1-3年5%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95%,1-3年占5%。