金秀客房銷售招聘
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金秀 客房銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店店長
8000-10000元2024-09-26潘秀華崗位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗;
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力;。
職責(zé):
1.全面負責(zé)云水瑤山民宿的各項業(yè)務(wù)管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責(zé)民宿的全面運營管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對民宿內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施,并對民宿內(nèi)各項活動及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施;
5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總部的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總部匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
8.依照集團的運營標準經(jīng)營管理民宿,突出公司的品牌優(yōu)勢;
9.負責(zé)建立民宿的高素質(zhì)管理團隊。
約 1 個崗位
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銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員客房銷售其他銷售銷售業(yè)務(wù)客戶維護市場銷售維護客戶移動專員銷售專員銷售顧問銷售人員業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員客戶開發(fā)銷售維護開發(fā)客戶客戶拓展全職銷售人員票務(wù)銷售銷售接待銷售專業(yè)業(yè)務(wù)銷售客戶開發(fā)與維護景區(qū)銷售移動業(yè)務(wù)專員銷售代表/業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)銷售人員食品銷售員家裝業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售代表在線銷售客戶經(jīng)理財稅顧問銷售銷售顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人家裝顧問
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來賓 銷售專員招聘工資
¥
4199
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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14.1%2K
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43.1%3K
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15.9%4K
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17.8%5K
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3.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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初中0.4%
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中專0.4%
來賓銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.4%,中專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
來賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。