金秀客房招聘

崗位職責：
1、負責民宿客房及相關公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作；
2、負責客房、樓層及相關區(qū)域的對客服務，確保所做的清潔衛(wèi)生及客房服務工作合符民宿要求，為賓客提供干凈的客房和環(huán)境及提供優(yōu)質(zhì)的服務；
3、對客房領班負責，接受客房領班及民宿當值管理人員指派的任務。
任職要求：有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，服務意識強，吃苦耐勞，樂觀向上，積極的態(tài)度。
崗位福利：
1.購買五險
2.包食宿
3.不定時團建
工作時間:8:00-18:00，月休四天輪班排休，薪資:2800-3000

崗位要求：
1.酒店管理或旅游相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷；
3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗;
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力；
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領導能力；。
職責：
1.全面負責云水瑤山民宿的各項業(yè)務管理，制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負責民宿的全面運營管理，其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計劃；
3.制定年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃；
4.對民宿內(nèi)各項業(yè)務活動進行實施，并對民宿內(nèi)各項活動及相關民宿的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設計與實施；
5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總部的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；
6.定期向總部匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
7.領導建立所轄各門店及各部門與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；
8.依照集團的運營標準經(jīng)營管理民宿，突出公司的品牌優(yōu)勢；
9.負責建立民宿的高素質(zhì)管理團隊。