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共找到 5條 金秀 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)民宿客房及相關(guān)公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作;
2、負(fù)責(zé)客房、樓層及相關(guān)區(qū)域的對(duì)客服務(wù),確保所做的清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)工作合符民宿要求,為賓客提供干凈的客房和環(huán)境及提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3、對(duì)客房領(lǐng)班負(fù)責(zé),接受客房領(lǐng)班及民宿當(dāng)值管理人員指派的任務(wù)。
任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),吃苦耐勞,樂(lè)觀向上,積極的態(tài)度。
崗位福利:
1.購(gòu)買五險(xiǎn)
2.包食宿
3.不定時(shí)團(tuán)建
工作時(shí)間:8:00-18:00,月休四天輪班排休,薪資:2800-3000
2024-09-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為客人提供接待、問(wèn)詢、租房、結(jié)賬等服務(wù),并將所有信息輸入電腦; 2.確??腿讼M(fèi)賬目及時(shí)輸入房賬,為財(cái)務(wù)部提供所有必須的單據(jù); 3.保持前臺(tái)區(qū)域的干凈、整潔,前臺(tái)電腦設(shè)備的完好及常用物品的充足; 4.確保為賓客提供主動(dòng)、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù); 5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求:高中及以上學(xué)歷,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟練使用電腦及辦公軟件 崗位福利:包吃住,不吃可有餐補(bǔ),購(gòu)買五險(xiǎn),單休調(diào)休制,能力優(yōu)秀者可往管理層方向培養(yǎng) 待遇:2800-3500
崗位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3.需具備酒店開(kāi)業(yè)籌備工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力; 5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力;。 職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)云水瑤山民宿的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)民宿的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 4.對(duì)民宿內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)民宿內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施;...
接待客人入住或退房并解答客人相關(guān)疑問(wèn)
急聘酒店前廳接待員2名,年齡18到35歲,男女不限,初中以上學(xué)歷或同等文化程度,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新手可帶教,底薪加提成!薪資***!
約 5 個(gè)崗位

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來(lái)賓 酒店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 40.7%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 2.7%
    5K
  • 4.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓酒店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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來(lái)賓酒店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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