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金秀超市店長招聘

共找到 1條 金秀 超市店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-25
劉瑞義
1、全面主持店面的管理工作,配合經(jīng)理、副經(jīng)理的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù);
3、根據(jù)公司安排及超市總體情況做好工作計劃及分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握超市各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督超市內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育;
該崗位試用期2-3個月,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
約 1 個崗位
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來賓 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 7.3%
    2K
  • 26.8%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
來賓門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
來賓門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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