全部回答 已有 3人回答

• 

  18*******09 2020-04-18
  你的缺點是什么？缺點真的是一個非常不好答的問題，但是只要掌握了以下這個原則，這道問題也只是小菜一碟，那就是：避重就輕。什么是重？性格方面的問題，人際方面的問題，工作能力方面的原因。如果你說：“我的缺點就是耐心太差”，“我的缺點就是溝通能力有待提高”，那你真的是一個大傻帽。什么是輕？舉點例子：我方向感不太好，不善于理財（金融崗位除外）之類的。有人會問了，我說了這些缺點，面試官會不會覺得我很虛偽？那我告訴你，只要你的虛偽不至于讓他想吐（比如“我最大的缺點就是太追求完美”），那虛偽絕對要比傻乎乎的坦誠好。
• 

  13*******82 2020-04-18
  自我介紹到底應(yīng)該說些什么呢？你應(yīng)該斬釘截鐵地告訴他：為什么這份工作非要你來做才適合！
  
  所以，每一次面試我都會告訴面試官：“我看到在招聘啟事上，這份工作需要某某，這和我之前的工作經(jīng)歷中某某a非常類似。”
• 

  19*******60 2020-04-18
  不管你相不相信，你適不適合這份工作，HR在你自我介紹的階段，已經(jīng)基本決定了。很多人在自我介紹時會犯一個錯誤，那就是把自己的學(xué)校情況，工作經(jīng)歷，興趣愛好籠統(tǒng)的丟給HR，讓他自己判斷你適不適合這份工作。如果你這么做了，恭喜你，你已經(jīng)進(jìn)入了HR心中的“平庸組”名單。