職位描述
1、商品運(yùn)送
（1）每天負(fù)責(zé)做好物流貨物發(fā)運(yùn)工作；
（2）每天負(fù)責(zé)監(jiān)控物流發(fā)運(yùn)貨物的送貨動態(tài)，并做好監(jiān)控記錄；
（3）負(fù)責(zé)把在監(jiān)控過程中，客戶反饋的信息和要求及時傳達(dá)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
（4）監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)貨物損失，負(fù)責(zé)及時上報并跟進(jìn)處理。
2、承運(yùn)商管理
（1）經(jīng)常與承運(yùn)商聯(lián)系，督促承運(yùn)商對承運(yùn)過程中存在不足及時加以改進(jìn)；
（2）監(jiān)督第三方物流單位做好包材回收工作。
職位要求：
1.大專學(xué)歷；
2.能精通物流流程及操作，熟悉電腦操作；
3.身體健康、踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
薪酬組成 底薪3500-4000，差旅費(fèi)50/天 單休 月休4天
工作地點(diǎn)：防塵港\\欽州港\\湛江港碼頭 公司包住
入職需要到靖西入職，面試可以在防塵、欽州
公司簡介
靖西天桂鋁業(yè)有限公司（簡稱天桂鋁業(yè)），成立于2017年3月，座落于祖國西南邊陲的革命老區(qū) 百色市靖西市（具體地址：靖西市鋁工業(yè)園區(qū)武平鎮(zhèn)馬亮村）。這里冬無嚴(yán)寒夏無酷暑、綠水青山、藍(lán)天白云，素有“小桂林”之稱謂，是人類最佳的宜居地。
靖西天桂鋁業(yè)有限公司為湖南曾氏企業(yè)集團(tuán)天山鋁業(yè)股份有限公司下屬全資子公司。集團(tuán)以鋁生產(chǎn)經(jīng)營為主業(yè)，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，已形成煤、電、鋁、鋁產(chǎn)品加工、鋁用碳素及水泥等產(chǎn)業(yè)鏈，在中國電解鋁企業(yè)排名中位居前十名?，F(xiàn)有資產(chǎn)500多億元，員工近萬人，天山鋁業(yè)多年被評為中國民營工業(yè)企業(yè)500強(qiáng)。
集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局主要在新疆、貴州、湖南、湖北、江蘇、廣西、上海等地。其中，下轄新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第八師天山鋁業(yè)有限公司，擁有年產(chǎn)160萬噸電解鋁、90萬噸碳素、10×35萬的發(fā)電機(jī)組，12億噸煤炭資源（年產(chǎn)120萬噸煤礦），日產(chǎn)6000噸水泥等產(chǎn)業(yè)規(guī)模，是目前世界電解鋁單個項(xiàng)目規(guī)模排名第二位的大型鋁生產(chǎn)企業(yè)。
根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈，增強(qiáng)集團(tuán)市場競爭力，集團(tuán)擬投資200億元資金，在廣西百色靖西市建設(shè)具有裝備一流的自動化設(shè)備的煤電鋁一體化項(xiàng)目。該項(xiàng)目也是積極響應(yīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于《建設(shè)百色生態(tài)型鋁產(chǎn)業(yè)示范基地行動方案》的要求，為推動廣西百色革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣西生態(tài)鋁基地建設(shè)，加快老、少、邊地區(qū)脫貧致富的項(xiàng)目。該項(xiàng)目具有資源條件好，物流運(yùn)輸便利，人文環(huán)境、社區(qū)環(huán)境優(yōu)越的綜合優(yōu)勢。
2017年9月26日，天桂鋁業(yè)建設(shè)項(xiàng)目舉行了開工典禮。該項(xiàng)目設(shè)年產(chǎn)250萬噸氧化鋁、100萬噸電解鋁、80萬噸鋁產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)規(guī)模。目前啟動建設(shè)的是一期80萬噸氧化鋁工程，建設(shè)內(nèi)容包括氧化鋁生產(chǎn)裝置（含熱力工區(qū)等配套設(shè)施）、生產(chǎn)輔助設(shè)施、進(jìn)廠道路、赤泥堆場、辦公及生活區(qū)等。該項(xiàng)目已被自治區(qū)、百色市、靖西市列為三級重點(diǎn)建設(shè)工程。
靖西天桂鋁業(yè)的建設(shè)目標(biāo)是：一、工藝技術(shù)先進(jìn)化：采用國內(nèi)外最先進(jìn)的工藝技術(shù)集成。二、設(shè)備大型化：一條生產(chǎn)線可年產(chǎn)氧化鋁80萬噸。三、控制集中化：各生產(chǎn)單元設(shè)備由控制中心監(jiān)控、自動化程度高。四、生產(chǎn)清潔化：爐窯煙氣采用超凈排放技術(shù)；生產(chǎn)工藝節(jié)約用水；節(jié)能降耗；洗礦泥干法排放用于采空區(qū)復(fù)墾，實(shí)現(xiàn)采礦無痕；無垮壩及泄漏污染的風(fēng)險；生產(chǎn)廢水全部回收處理利用，實(shí)現(xiàn)廢水“零”排放。五、用地節(jié)約化：通過設(shè)備大型化、配置優(yōu)化，項(xiàng)目占地減少了百分之四十，優(yōu)于百色生態(tài)鋁指標(biāo)要求。六、布局科學(xué)化。
靖西天桂鋁業(yè)的愿景是：建成具有技術(shù)一流、設(shè)備一流、管理一流、效益一流、生態(tài)環(huán)境一流的在國內(nèi)、國際享有崇高的知名度和影響力的大型的鋁產(chǎn)業(yè)基地。
靖西天桂鋁業(yè)按安全環(huán)保、節(jié)能高效的生態(tài)型鋁產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，一期80萬噸氧化鋁項(xiàng)目計劃2018年國慶前建成投產(chǎn)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)百色市靖西市大武線 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
QA/體系主管5000-6000元百色-田陽區(qū)廣西田陽壯嶺果食品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位要求： 1、嚴(yán)肅質(zhì)檢紀(jì)律，堅持原則，實(shí)事求是，不弄虛作假，切實(shí)把好質(zhì)量關(guān)； 2、安排品控部日常工作，協(xié)調(diào)部門間的事務(wù)； 3、制定并組織實(shí)施年度工作計劃，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作； 4、根據(jù)品控部的發(fā)展決定人事總體編制，決定質(zhì)量部職員的任用，并確定員工工作內(nèi)容及分工；做好人員的管理和人才的培養(yǎng)。 5、充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全品控部統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 6、監(jiān)督檢查生產(chǎn)車間衛(wèi)生質(zhì)量符合公司質(zhì)量體系要求； 7、對現(xiàn)場品控員、成品檢驗(yàn)員、原輔料驗(yàn)收員、出貨檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督； 8、對品控部人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)并進(jìn)行考核； 9、建立并維護(hù)品控部各種物資臺帳； 10、負(fù)責(zé)對品控部的工作進(jìn)行總結(jié)和分析； 11、嚴(yán)格遵守公司保密制度，遵守公司紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度； 11、完成上級委派的其他任務(wù)。 其他要求： 1、大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，熟悉辦證、年審的流程，企業(yè)外審和內(nèi)審工作流程。 2、同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉與崗位工作相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 3、了解產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)以及過程的監(jiān)控點(diǎn)，熟悉衛(wèi)生質(zhì)量管理方面、HACCP體系的知識及各種相關(guān)法規(guī)的知識，了解食品生產(chǎn)工藝、工序方面知識 4、熟悉生產(chǎn)過程衛(wèi)生具體要求； 5、熟悉生產(chǎn)線生產(chǎn)工藝，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)。 6、熟悉產(chǎn)品的品質(zhì)特性，熟悉相關(guān)產(chǎn)品的檢測項(xiàng)目及方法； 7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的控制參數(shù)及控制方法； 8、能參與產(chǎn)品質(zhì)量問題原因分析及處理； 9、能熟悉運(yùn)用相關(guān)文件進(jìn)行分析及處理問題； 10、遇到問題有能力處理并分析及反饋，能處理好與其它部門或人的溝通協(xié)調(diào)工作； 11、具備有發(fā)現(xiàn)問題或工藝技術(shù)文件等的錯誤，且能提出改進(jìn)意見。
常經(jīng)理 -
種植技術(shù)主管/經(jīng)理5000-8000元百色-右江區(qū)百色長江天成投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計劃、實(shí)施方案、引種、栽培、種植等項(xiàng)目的生產(chǎn)、管理工作，配合公司銷售計劃實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)測，成本預(yù)算和控制及收益的預(yù)估，以及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制定，對各類生產(chǎn)檔案進(jìn)行跟蹤、檢查，開展各種蔬菜、瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作； 3、實(shí)時跟蹤農(nóng)場生產(chǎn)情況，如預(yù)產(chǎn)量和實(shí)際產(chǎn)量、播種數(shù)、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等，并及時與工作人員溝通，確保各項(xiàng)工作高效完成； 4、對農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術(shù)指導(dǎo)、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計劃，并進(jìn)行跟蹤檢查； 5、協(xié)助有機(jī)認(rèn)證部門完成相關(guān)認(rèn)證材料的準(zhǔn)備工作，定期進(jìn)行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測并做好報告； 6、負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)各部門種植計劃的制定，監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)農(nóng)場員工的培訓(xùn)工作和各項(xiàng)獎勵和處罰； 7、保持與相關(guān)政府職能部門的良好溝通，建立與當(dāng)?shù)卮濉㈡?zhèn)、政府部門的關(guān)系，順利推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營。 任職資格： 1、園藝、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉有機(jī)農(nóng)業(yè)管理要求，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、對有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)有準(zhǔn)確的理解，八年以上大田種植、溫室大棚種植和農(nóng)場管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上場長經(jīng)歷； 3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能化大棚、光伏大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系優(yōu)先考慮； 4、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)場生產(chǎn)流程梳理、制度建立； 5、擅長對農(nóng)民工的日常操作進(jìn)行管理；人員管理能力:200人左右（包括正式員工及臨時務(wù)工）； 6、了解生產(chǎn)過程動態(tài)和出現(xiàn)的問題，及時控制、調(diào)整和解決； 7、熱愛有機(jī)農(nóng)業(yè)，適應(yīng)農(nóng)場生活，可長期在農(nóng)場工作。 工作地點(diǎn)：田東縣江城鎮(zhèn)，公司供食宿，不合適該地區(qū)上班者，請勿投簡歷。
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
-
人資經(jīng)理(J10070)7000-10000元百色-田陽區(qū)廣西果天下食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，28-40歲； 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī)； 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，較強(qiáng)的解決問題的能力； 6、熟悉國家、地方等薪資水平，保險福利等政策； 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力成本管控，做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置和人員編制，組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，建立或完善臨時工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系； 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求，并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù)，與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對接，拓寬臨時工/正式工招聘渠道，參與相關(guān)招聘會，現(xiàn)場招聘； 3、主導(dǎo)或參與工廠招聘，選拔，晉升，異動，調(diào)薪，離職等人事工作；根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求，實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識類培訓(xùn)，形成培訓(xùn)記錄； 4、負(fù)責(zé)工廠勞動關(guān)系工作，處理員工福利待遇的反饋；并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復(fù)核，在滿足需求的前提下，提出合理化意見，控制用工成本； 6、負(fù)責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制作； 7、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作，對外部監(jiān)管單位的接待工作； 8、負(fù)責(zé)工廠績效管理、勝任力評定工作及工廠人才梯隊建設(shè)工作； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
-
巡檢/DCS4000-8000元百色-田東縣廣西田東錦億科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé)： 一、接受當(dāng)班班長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮、及時匯報本崗位異常情況，如遇緊急情況，可先處理后匯報，對班長下達(dá)的指令，如明顯違反操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行，但必須迅速提出異議，如班長不理可越級匯報，未經(jīng)班長允許不得投運(yùn)或停運(yùn)設(shè)備，未經(jīng)批準(zhǔn)不得搞實(shí)驗(yàn)性操作； 二、執(zhí)行DCS 指令，每步操作須向DCS反饋，如DCS指揮操作違反標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟，有權(quán)拒絕操作，但應(yīng)及時向班長匯報； 三、嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位八大責(zé)任制和安全工作六原則，掌握知識，重點(diǎn)懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標(biāo)、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬； 四、會開停動設(shè)備，會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作，掌握安全基礎(chǔ)知識、安全急救、熟悉本車間事故案例； 五、根據(jù)公司管理活動要求，做好“三創(chuàng)、3S”工作； 六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計劃指令裝卸原料、產(chǎn)品，檢查車輛各種證件，確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量（202車間）； 七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 專業(yè)要求及晉升通道： 一、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（學(xué)歷、專業(yè)硬性要求）。 巡檢/DCS→副班長→班長（主管級別）/工藝員（主管級別）→車間副主任（中管級別）→車間主任（中管級別）→生產(chǎn)副總（高管） 二、要求有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)，具備良好的溝通表達(dá)能力，思維清晰，具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有理想有目標(biāo)優(yōu)先； 三、能適應(yīng)倒班，四班兩倒，上2天休2天。 四、上班地點(diǎn)：廣西百色市田東縣（介意者勿投） 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上，班長或主管年收入15-25萬，中管25-40萬。
趙先生
-
中臺經(jīng)理10000-15000元百色-田東縣田東縣萬域電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【運(yùn)營管理】根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司短期（權(quán)益達(dá)成指標(biāo)、成本控制指標(biāo)）、長期（單均利潤達(dá)成指標(biāo)）的運(yùn)營目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成。 2.【代理商運(yùn)營】全面負(fù)責(zé)各城市運(yùn)營管理，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；對城市經(jīng)營數(shù)據(jù) 播報的問題進(jìn)行分析、匯總，總結(jié)形成處理方案，制定改善計劃并推進(jìn)改善， 提高服務(wù)質(zhì)量;配合總部發(fā)起項(xiàng)目的落地，結(jié)合城市特性，制定城市策略并實(shí)施， 針對項(xiàng)目推進(jìn)中出現(xiàn)的問題及時尋找有效辦法快速解決；及時上報項(xiàng)目進(jìn)度，確 保上級筆握第一手信息。 3.【優(yōu)化改善】結(jié)合各城市運(yùn)營狀況，結(jié)合總部政策，不定期進(jìn)行競對調(diào)研分析、 騎手分析、公司經(jīng)營分析等運(yùn)營手段，梳理業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化組織架構(gòu)、完善規(guī) 章制度，確保業(yè)務(wù)開展標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，合規(guī)化。 4.【成本管理】對運(yùn)營產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格審核，做好投入產(chǎn)出分析，降低公司 運(yùn)營成本管理，提高營運(yùn)利潤。 5.【績效管理】根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營分析，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，實(shí)施績效管理，制定合理的 獎懲制度和績效方案，全面調(diào)動員工的工作積極性，提高工作效率。 6.【培訓(xùn)管理】做好站點(diǎn)安全運(yùn)營管理工作，搭建合理的培訓(xùn)體系，對城市經(jīng)理、 站長進(jìn)行定時定期培訓(xùn)，不斷提高員工知識、技能和勝任能力水平。 期望崗位業(yè)績成果描述： 結(jié)果類：通過公司的短期、長期的運(yùn)營目標(biāo)完成、超額完成： 開支類：各項(xiàng)目成本預(yù)算、控制，達(dá)到了成本最優(yōu)： 新資類：通過績效、培訓(xùn)等，提高整體工作效率提高人工成本降低 代補(bǔ)：通過方案策略、補(bǔ)貼把控，降低代補(bǔ)提高錢效
黎明 -
醫(yī)保專員4000-5000元百色-田陽區(qū)百色深百眼科醫(yī)院有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，有醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)。 2.了解掌握醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定，熟悉醫(yī)保報銷結(jié)算流程。 工作內(nèi)容： 1.建立健全醫(yī)院醫(yī)保工作規(guī)章制度，起草制定全院醫(yī)保工作流程和管理規(guī)定，并組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)本院醫(yī)保賬戶的管理工作，負(fù)責(zé)臨床病種管理工作 醫(yī)保結(jié)算、醫(yī)保病案上傳等工作。
黃女士
-
江濤
-
主管/部長3000-4000元百色-平果市平果市六喜老火鍋店（個體工商戶）快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.負(fù)責(zé)門店服務(wù)管理工作，執(zhí)行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 2.有效推行和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3.協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略，提升餐廳業(yè)績 4.做好餐廳人力成本、利潤、衛(wèi)生、員工儀容儀表管理，提升顧客滿意度 5.1年以上管理經(jīng)驗(yàn) 6.為人正直，有責(zé)任心，具備一定抗壓能力，工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，反應(yīng)敏捷，可處理突發(fā)事件。
韋芳
-
鄉(xiāng)村公衛(wèi)專員（靖西）2000-5000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.下鄉(xiāng)宣傳 2，積極主動，溝通能力強(qiáng)
人力資源辦公室
-
鄉(xiāng)村公衛(wèi)專員3000-5000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，勤快肯干，有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、年齡21-50歲，能適應(yīng)短期出差或長期定居當(dāng)?shù)?，熟悉?dāng)?shù)厍闆r，能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮； 3、熟悉市場營銷策劃，熟悉相關(guān)工作渠道及特性； 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 5、具有良好的公關(guān)能力； 6、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場意識； 有意者可電話聯(lián)系：***********
人力資源辦公室
靖西相關(guān)熱門崗位
- 靖西天桂鋁業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 電氣/工程機(jī)械/化學(xué)
- 成立時間 7年（2017年2月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
