靖西產品培訓招聘

信用卡推廣及辦理pos機互聯網金融/消費金融
銀行擁有信用/消費金融產品推廣經驗
信用卡團隊建設及管理
信用卡pos機客戶經理提成方式按單提成;
獎金補貼年終獎，績效獎金，全勤獎，工齡獎
底薪部分：
1、底新：4000+提成部分：
1.信用卡申辦、養(yǎng)卡提額(90-380元/張/日結）
2、pos機具激活：300元/臺
3、信用卡積分兌換(全銀行體系100-10000元/客單)
5、pos機管道被動收入分潤萬11
6、歡迎同業(yè)機構、人員加入(連續(xù)運營9年分潤25號準時
下發(fā)
重要內容不用地推，不用陌拜，公司一對一陪跑，新人
老師傅傳幫帶，全方位培訓，異業(yè)新手首月平均
8000+老師傅熟手15000+

1.負責公司相關產品推廣、宣傳、銷售工作。
2.整理挖掘客戶資源，發(fā)展及維護客戶渠道。
3.對團隊進行銷售培訓及管理，關注每個人的拜訪記錄及成績。
4.幫助制定年度預算，市場營銷方案、價格體系等。

收銀設備銷售經理
薪資范圍:4000-15000元/月
底薪:4000起-9000
社保類型:五險
提成方式:每單提成
獎金補貼:激勵獎
職位詳情
互聯網金融/消費金融 商家收款推廣及辦理
擁有信用/消費金融產品推廣經驗 擅長客戶開發(fā) 擁有銷售經驗
工作區(qū)域:廣西南寧全區(qū)域就近安排。
崗位職責:
1、外出上門幫客戶辦理信用卡，銀聯收款碼、收銀設備，公司提供資源客戶，無需自己找客戶、間上門辦理即可，工作壓力較小。
2、維護老客戶的業(yè)務，定期與合作客戶進行良好的溝通，建立良好的長期合作關系。
3、公司提供全方位的金融大數據網絡營銷培訓，在網大數據時代，教你如何運用互聯網大數據做營銷如何月收入輕松過萬。
任職要求:
1、男女不限，經驗不限;
2、踏實能干，對錢有欲望;
3、有責任心，吃苦耐勞，有團隊合作意識:
4、有無銷售經驗均可:
薪資待遇:底薪5000+每單提成100元以上+獎勵，綜合薪資1-2萬
5、晉升空間:基礎業(yè)務員-團隊經理-區(qū)域經理
【注】
1.時間自由，不用打卡!
2.沒有賺錢欲望的，一萬月薪都嫌高的別聯系!