儲備團隊經(jīng)理

一、工作職責： 1、對接公司提供線索資源，深度挖掘客戶需求，進行有效開發(fā)積累準客戶資源； 2、執(zhí)行團隊日常管理工作，包括下屬員工的工作安排、人員培訓、績效考核等； 3、根據(jù)銷售任務目標分解，執(zhí)行各項分解工作計劃，達成銷售管理工作目標； 4、根據(jù)項目需要，短期出差現(xiàn)場拜訪客戶，促成銷售環(huán)節(jié)推動產生意向客戶。 5、通過公司的客戶信息系統(tǒng)，做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進，推動產生訂單續(xù)簽或客戶轉介紹成果； 6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關業(yè)務工作，高效執(zhí)行銷售全流程工作； 7、簽約后及時對接公司相關部門,與客戶溝通細節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成，提高銷售對接工作質量，給客戶良好的產品服務體驗; 8、結合公司年度銷售指標，完成個人及團隊銷售任務。 9、持續(xù)更新學習掌握公司的產品知識及行業(yè)資訊，為客戶提供專業(yè)的業(yè)務咨詢服務。 10、公司是做裝配式建筑，以輕鋼為主，產品有：輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結構板房、集裝箱、移動崗亭、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對公司產品開發(fā)客戶、促成成交、跟進回款等工作。 二、任職要求： 1、具備同類產品銷售業(yè)務員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗，有電銷、行銷或其他產品銷售經(jīng)驗且近二年內有百萬元以上銷售業(yè)績者。 2、具備學習掌握產品知識與功能，銷售業(yè)務洽談成交、銷售團隊管理方面的綜合知識與實操技能；有良好的溝通能力，目標及計劃管理能力，銷售流程執(zhí)行及輔導能力； 3、有挑戰(zhàn)精神，抗壓能吃苦，自驅力強，擅長溝通及熱愛干銷售工作，恪守職業(yè)道德。 4、有C1駕照，能接受行銷工作模式，有國企央企資源優(yōu)先。 無特殊情況8：30-12/14-18，雙休7。包住無吃。試用固定+提成/轉后基本+績效+提成。