職位描述

計算機專業(yè)或者工程管理專業(yè)優(yōu)先!聯(lián)系人:黃先生13878****81.中介勿擾 

公司簡介

我公司為崇左本地企業(yè),目前需拓展崇左片區(qū)業(yè)務(wù),需要招聘大量人才。

公司資質(zhì):建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級

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崇左-龍州縣
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-11
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)組織和實施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對工作細致認真,具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。
2024-11-11
黃定艷
人力專員
3000-4000元
崇左-寧明縣
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2024-11-11
朱禮濤
崇左-江州區(qū)-東盟國際城
廣西易大投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠計劃。 2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。 3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等人事管理。 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費用的使用。 6.制定員工福利政策,落實政府的各項勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 7.負責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計,充分調(diào)動員工的積極性和例行性。 8.負責(zé)解決員工有關(guān)勞動人事方面的問題和投訴。 9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。 10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實酒店質(zhì)量方針、目標和文件。 11.負責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。 中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗5年以上。
2024-11-11
黃女士
崇左-江州區(qū)
任職要求:招聘與選拔,行政規(guī)劃與制度管理
2024-11-11
黃余華
人事行政專員
人事助理
4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、負責(zé)招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作
2024-11-11
楊舜凱
崇左-扶綏縣
崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計與管理; 2、負責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負責(zé)組織各類員工活動和培訓(xùn); 4、負責(zé)與集團總部人事相關(guān)事務(wù)溝通,如面試接待、人員對接、五險一金對接等; 5、負責(zé)日常行政管理工作,如來電接聽與記錄,處理日常行政接待等工作; 6、負責(zé)會議的組織執(zhí)行工作,并編寫會議紀要。 7、負責(zé)工作總結(jié)、匯報文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達工作。 8、協(xié)助部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展綜合辦公室日常事務(wù)管理工作。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘、行政或人力管理類等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用office辦公軟件,3年以上文職類崗位工作經(jīng)驗; 3、熟知行政辦公相關(guān)法規(guī)政策,熟練掌握辦會、辦文流程; 具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、分析判斷和信息化辦公能力;具有較強的文字表達能力,文字功底扎實,能獨立撰寫各類綜合性文稿。
2024-11-04
潤泓木業(yè)
人事專員
廣西禾佳建設(shè)工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西禾佳建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/市政/園林
成立時間 14年(2010年3月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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費用標準
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