職位描述

正式工,綜合收入6000+,可做技術學徒,夫妻工,食宿全包,有入職獎勵5千-1萬不等,廠區(qū)直招,不收取任何費用,面試通過當天安排住宿,外地人員外銷路費,工作輕松?!菊衅笉徫弧拷M裝、測試、包裝、物管、倉管、插件、物料、組裝、包裝、維修、IE、SMT、內勤、管制、質檢、制程、安全員等崗位。【薪資待遇】1、試用期薪資5000-6000轉正后6000-8000左右;(有老員工帶)2、工資構成:(底薪+加班費+全勤獎+生產獎金+技能獎+績效獎);3、工作時間:早8晚5,上5休2,超出時間按正常加半費計算加班;4、晉升機會:員工內部提拔:班長,線長,組長,科長,主管等職位。 

公司簡介

									本公司專業(yè)從事人才派送,給一些大型的單位提供人才輸送服務,企業(yè)咨詢等服務,歡迎新老客戶來電咨詢!								

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電工
3000-4000元
崇左-大新縣
一、崗位職責: 1、負責現(xiàn)場日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作; 3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、負責車間所有設備的電路檢修工作; 5、身體健康,細心、責任心強、吃苦耐勞; 6、完成領導交待的其它任務; 二、崗位要求: 1、持有電工證 2、具有一年以上電氣設備維修管理工作經驗 3、具有獨立工作的能力,具較強的故障判斷和處理能力,動手能力強
唐寅初
電工
4000-5000元
崇左-大新縣
電工 1.負責酒店各類電力設備的維護及檢修。 2.持有有效電工證,物業(yè)或酒店業(yè)電工工作經驗2年以上。 3.7月能入職者優(yōu)先。 4.包食宿。
肖懷倫
電工
6000-8000元
崇左-扶綏縣
1、 熟悉10KV開閉所、10/0.4KV變配電系統(tǒng)的安全運行,日常維修及倒閘操作。 2、 具備高、低壓供配電系統(tǒng)基本識圖能力,有使用辦公軟件和CAD經驗。 3、 負責參與高、低壓供配電系統(tǒng)的大修、檢修并負責電氣設備日常維護工作。 4、 熟悉作業(yè)現(xiàn)場的危險性,并佩戴相應的勞動防護用品。 5、 嚴格執(zhí)行工作制度,遵守安全操作規(guī)程,認真填寫運行記錄,巡視檢查及維護記錄等各類報表,并對所屬設備設施系統(tǒng)在本專業(yè)所發(fā)生的所有事負責。 6、 負責落實所轄機房及設備管理,負責維護工具和儀表,保證其良好狀態(tài)。 7、 完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、 中專(中技)及以上學歷,3年以上工廠供配電和運行維修工作經驗。 2、 有較強的團隊精神,善于與他人溝通,做事認真仔細,勤奮踏實,責任心強。 3、 具有高壓電工操作證,熟悉電氣標準、安全規(guī)范。 4、 高度認同企業(yè)文化,能夠承受高壓力。 職位招聘1人
韋雯方
電工
6000-8000元
崇左-扶綏縣
負責店鋪燈飾安裝以及售后工作,熟手,最好自己有三輪車,記件工資,裝完就結。
梁維尚
電工
2000-3000元
崇左-龍州縣
任職要求: 1.25-50歲,中專及以上學歷; 2.電氣、機電相關專業(yè),有低壓電工操作證; 3.有較強的團隊意識及溝通能力; 4.同崗位工作經驗不低于1年。 崗位職責: 1.負責酒店電氣設備運行管理及日常維護工作; 2.配合酒店各部門工作和日常維修。 崗位福利: 1.繳納五險、團隊意外險; 2.生日及節(jié)假日福利、節(jié)假日補休、年假; 3.年度優(yōu)秀員工7天旅游; 4.包吃。
林助理
人事行政
廠務電工
4000-6000元
崇左-江州區(qū) 2年以上
23-45歲
1、45歲以下,持電工證或電焊證,會電焊作業(yè),電路維修 2、及時處理機器保修工作(需住廠內) 3、身體健康,吃苦耐勞, 服從安排
韋艷宏
人力資源
蘇州協(xié)薪服務外包有限公司招聘:公司標志 logo
蘇州協(xié)薪服務外包有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/電子
成立時間 4年(2019年10月21日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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