江州區(qū)資料招聘(有五險(xiǎn))
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江州區(qū) 資料 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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辦公室文員
2500-3000元2024-09-19王前程總經(jīng)理1.各類公告的發(fā)布。
2.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
3.日常行政:負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。
4.組織安排會(huì)議:及時(shí)通知每位開會(huì)人員,做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。
5.資料收集及管理:負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與保密工作。
6.辦公設(shè)施管理:包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、電腦的管理和使用。
7.接待:負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待,需熱情大方。
8.機(jī)動(dòng)事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。
9.企業(yè)文化:豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)和旅游動(dòng)。
10.信息動(dòng)態(tài):及時(shí)了解相關(guān)需求運(yùn)營(yíng)商優(yōu)惠政策。
11.人事安排及員工招聘。
12.員工績(jī)效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制,考察員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力及工作態(tài)度,合理對(duì)員工的日常工作行為進(jìn)行監(jiān)督、引導(dǎo)、提高員工素質(zhì),激發(fā)員工潛能和工作熱情,特制訂本制度。
13.交通工具:公司出差人員交通工具的預(yù)訂。
約 1 個(gè)崗位
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.6%
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崇左資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,大專占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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1-3年7.7%
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3-5年7.7%
崇左資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占7.7%,3-5年占7.7%。