江州區(qū)助理招聘
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江州區(qū) 助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品專員
3000-8000元2024-11-11黃鵬大疆植保無人機(jī)業(yè)務(wù)員 售后 培訓(xùn)講師 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-11李先生崗位職責(zé):
任職要求:
職位名稱:總經(jīng)理助理
職位類型:總助/CEO助理/董事長助理
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理/CEO/董事長安排日常工作,負(fù)責(zé)安排會(huì)議、行程和出差等事宜。
2. 負(fù)責(zé)起草和整理各類文件、報(bào)告和匯報(bào)材料,確保文件的準(zhǔn)確性和完整性。
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和協(xié)作,促進(jìn)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)和合作。
4. 負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù),包括但不限于人事、財(cái)務(wù)、行政等方面的事務(wù)。
5. 負(fù)責(zé)收集和整理市場信息,為公司決策提供參考。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立思考和處理復(fù)雜問題。
4. 具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和撰寫能力,能夠準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)自己的意見和想法。
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
以上是總經(jīng)理助理的職位描述,希望對您有所幫助。 -
行政事務(wù)助理
3000-4000元2024-11-11楊舜凱1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
實(shí)習(xí)生均可接受 -
客服專員/助理
3000-6000元2024-11-11馮熙宇客戶售后回訪 進(jìn)行顧客管理 有親和力 有責(zé)任心 服務(wù)意識(shí)強(qiáng) -
總經(jīng)理助理/行政
3000-6000元2024-11-11李凌晨協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)人事招聘入職手續(xù)等等 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2024-11-114.年齡20-35歲 晉升空間:前臺(tái)接待 前臺(tái)主管 前臺(tái)經(jīng)理 店總助理 店總 -
招行政助理,倉管,客服,商務(wù),快遞員
3000-5000元2024-11-11李先生崗位職責(zé):倉管主要責(zé)任發(fā)車,管理物料等。 商務(wù):開發(fā)客戶,開拓市場業(yè)務(wù) 客服:主要處理工單,退轉(zhuǎn)件。 快遞員小哥:會(huì)開三輪車送貨上門 任職要求:商務(wù),客服,倉管:要求大專以上學(xué)歷。薪資***。 -
行政事務(wù)
3000-4000元2024-11-11楊舜凱1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他... -
方案專員
3000-7000元2024-11-11朱志遠(yuǎn)日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+晉升空間 二、崗位描述: 方案專員是團(tuán)隊(duì)的核心崗位,通過與業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理對接 -
人事行政專員
3000-5000元2024-11-11杜向藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備... -
行政專員
3000-5000元2024-11-11杜向藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備... -
前臺(tái)文員助理
3000-4000元2024-11-11馮趙甘客戶接待,私信跟蹤,錄單,質(zhì)檢,開單 -
行政/人事助理
3000-4000元2024-11-11農(nóng)華學(xué)崗位職責(zé): 1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者; 2、挖掘招聘渠道,校園招聘等; 3、新員工回訪及關(guān)懷; 4、工牌辦理; 5、員工生日福利管理; 6、入離職手續(xù)辦理; 7、其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 任職條件: 1、具備較好的口頭表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉PPT和各種辦公軟件; 3、性格開朗,有親和力,有良好的心理素質(zhì),凝聚力強(qiáng) 晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 薪資:2500+(另有行政提成+招聘提成) 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00 雙休 -
人事助理
4000-5000元2024-11-11楊舜凱1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作 -
助理/文員
3000-4000元2024-11-11張國飛文案策劃編輯,日常資料收發(fā),日常事務(wù)管理 -
行政專員/助理
4000-6000元2024-11-11許學(xué)堅(jiān)辦公室行政工作材料整理 -
業(yè)務(wù)助理(新興行業(yè),晉升快)
4000-9000元2024-11-11朱志遠(yuǎn)政府以及大型國企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高;為努力上進(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+晉升空間 崗位描述: 業(yè)務(wù)助理是公司內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)以及客戶之間的樞紐 …… 晉升空間: 當(dāng)業(yè)務(wù)助理成長起來具備業(yè)務(wù)能力以后,可以擁有自己的客戶,晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理,甚至業(yè)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1. 確認(rèn)訂單/項(xiàng)目需求信息; 2. -
經(jīng)理助理文員
3000-5000元2024-11-11石創(chuàng)敏索菲亞家居股份有限公司崇左分公司高薪誠聘 1、銷售經(jīng)理3名 要求有兩年家居以上工作經(jīng)驗(yàn),中專以上,有團(tuán)隊(duì)精神,有舍得精神。 2、銷售代表15位 熱愛銷售工作,熱心好學(xué),有團(tuán)隊(duì)合作精神,中專以上,性格開朗外向, 3、設(shè)計(jì)師3位 要求有一年家居行業(yè)以上工作經(jīng)驗(yàn),中專以上,有團(tuán)隊(duì)精神,有舍得精神 4、設(shè)計(jì)師助理6位 要求熟練電腦基本操作,熱愛工作,熱心好學(xué),中專以上,性格開朗外向 5、人事經(jīng)理2位 要求有工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng) 6、行政助理3為 要求大專以上,熟練基本計(jì)算機(jī)操作,熱愛工作,新手可培訓(xùn) 以上崗位男女不限,年齡18~38。公司每年團(tuán)建3次以上。帶薪年假8-12天。 -
行政專員/助理
2000-4000元2024-11-11李先生辦理員工入離職,合同社保,辦證件,做文案,報(bào)表 -
司機(jī)兼助理
5000-7000元2024-11-01工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長日常出行的駕駛工作; 2、協(xié)助車輛管理員管理公司其它車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 4、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 崗位要求: 1、有C1以上駕照,3年以上行政司機(jī)崗位經(jīng)驗(yàn); 2、對南寧市當(dāng)?shù)亟煌肪€熟悉,熟悉交通法規(guī),遵守交通規(guī)則,熟悉正常的車輛保養(yǎng)與維修; 3、無犯罪記錄、無重大交通事故記錄; 4、身體健康,做事認(rèn)真,服從安排,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,能接受出差; 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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崇左江州區(qū) 行政專員/助理招聘工資
¥
3742
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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45.5%3K
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21.2%4K
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15.2%5K
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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大專9.1%
崇左江州區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.9%
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1-3年6.1%
崇左江州區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。