2024-09-24
黃志軍
1、根據(jù)公司以及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標;
2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求;
3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供產(chǎn)品解決方案;
4、負責與客戶之間的商務(wù)談判;
5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源;
6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行。
招聘條件是:1、年滿18周歲;2、遵守法律、法規(guī);3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì);4、身體健康;5、具有較強的溝通、學(xué)習能力;6、具有良好的心理承受能力。
2024-09-17
莫寒灘
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容
1、負責酒店產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)銷售和面對面銷售
2、通過各種銷售渠道拓展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系
3、執(zhí)行銷售策略,提升銷售業(yè)績和市場占有率
任職要求:
1、具備企業(yè)對企業(yè)(B2B)銷售經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)銷售流程
2、能夠獨立開展銷售活動,具備良好的談判技巧
3、具有較強的市場分析和客戶管理能力,能夠有效地完成銷售任務(wù)
2024-09-17
黃女士
職責描述:
1.負責主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標準的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。
2.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)格式化、標準化、規(guī)范化、高效化。
3.負責執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標能夠順利完成。
4.負責制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5.負責落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標。
6.負責督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護,確保無任何安全責任事故發(fā)生。
7.負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。
8.負責做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9.負責指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負責酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場;中國黨員優(yōu)先。
2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 3年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識,沉穩(wěn)干練;
2024-09-17
黃女士
3.負責執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標能夠順利完成。 4.負責制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。
約 4 個崗位

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